Reklamalar
PIS/PASEP — bu ijtimoiy dastur millionlab braziliyalik ishchilar uchun nihoyatda muhim bo‘lib, oilani ta’minlash va turli moliyaviy majburiyatlarni bajarish uchun zarur moliyaviy yordamni taklif etadi.
2024 yil kelishi bilan yangi umidlar uyg‘onmoqda, ayniqsa may va iyun oylarida tug‘ilganlar uchun, ular to‘lov sanalarini sabrsizlik bilan kutmoqdalar.
Reklamalar
PIS/PASEP: May va iyun oylari uchun to‘lov sanalari belgilandi
May oyida tug‘ilganlar uchun yaxshi yangilik! PIS/PASEPning to‘lov taqvimi 2024 yilda sizlar nafaqani 22 maydan boshlab yechib olishingiz mumkinligini belgilaydi.
Ushbu sana mazkur ishchilar nihoyat o‘z nafaqalaridan foydalanish imkoniga ega bo‘ladigan va undan ehtiyojlari hamda ustuvorliklariga muvofiq foydalanishlari mumkin bo‘lgan davrning boshlanishini anglatadi.
Iyun oyida tug‘ilganlar uchun esa taqvim pul yechib olish davrining boshlanishini 2024 yil 19 iyundan belgilaydi.
May oyida tug‘ilganlar holatida bo‘lgani kabi, bu sana ham ushbu xodimlar mamlakat duch kelayotgan iqtisodiy qiyinchiliklar sharoitida muhim moliyaviy yordam olishlarini ta’minlashlari uchun muhim imkoniyatni anglatadi.
To‘lovlar taqvimiga e’tibor bering: huquqingizni ta’minlang
PIS/PASEP nafaqasi oluvchilar, ayniqsa may va iyun oylarida tug‘ilganlar, nafaqani xotirjam va xavfsiz tarzda olishlarini ta’minlash uchun to‘lovlar taqvimiga e’tibor berishlari juda muhim.
PIS/PASEP 2024 ma’lumotlarini tekshirish uchun saytlar va ilovalar
- saytga Mehnat va ijtimoiy ta’minot vazirligi;
- Portal fuqarosi;
- Caixa Federal iqtisodiy bank;
- ILOVA Meu Gov.br;
- ILOVA Caixa Tem;
- Caixa Econômica telefoni: 0800 726 0207.
2024-yilda PIS/PASEPdan foydalanish mezonlari: tafsilotlar va maxsus qoidalar
2024-yilda nafaqadan foydalanish uchun ayrim asosiy mezonlargajavob berish zarur, biroq boshqa xodimlarga nafaqa olish imkonini beradigan maxsus holatlar ham mavjud.
Asosiy mezonlar:
- Rasmiy mehnat shartnomasi bilan kamidava30 kun ma’lumotnoma yili bo‘lgan 2022-yilda ishlagan bo‘lish kerak; 2024-yil to‘lovlari uchun aynan shu yil asos qilib olingan;
- Chegarada doirasida ish haqi: Asosiy yilda olingan o‘rtacha ish haqi ikki eng kam ish haqigacha bo‘lishi kerak;
- Dasturga ro‘yxatdan o‘tish: PIS/PASEP tizimida kamida besh yil davomida ro‘yxatdan o‘tgan bo‘lish kerak.
Maxsus holatlar:
- Asossiz ishdan bo‘shatish: Asosiy yilda asossiz ishdan bo‘shatilgan xodimlar ham nafaqa olish huquqiga ega bo‘lishlari mumkin, buning uchun ular ishsizlik nafaqasini olgan bo‘lishlari kerak
- Davlat xizmatchilari: Federal, fuqarolik va harbiy davlat xizmatchilari ham PIS/PASEP olish huquqiga ega bo‘lishlari mumkin, biroq undan foydalanish qoidalari boshqacha. Ushbu toifa uchun maxsus talablar haqida ko‘proq ma’lumot olish uchun vakolatli organlarga murojaat qilish muhim.
Rasm: Canva / Tahrir: Roberta de Oliveira
