Reklamalar
Braziliyada fuqarolarining farovonligi va ijtimoiy himoyasini ta’minlashga qaratilgan ijtimoiy ta’minot tizimi mavjud. Shu nuqtai nazardan, bir qator ijtimoiy nafaqalar mavjud bo‘lib, ular zaif ahvolda bo‘lgan yoki muayyan maxsus shartlarga javob beradigan shaxslar uchun mo‘ljallangan.
Ushbu matnda ulardan ayrimlarini va ularni olish uchun qanday talablar mavjudligini keltiramiz. Tanishib chiqing!
Ijtimoiy nafaqalar
1. Davomiy to‘lov nafaqasi (BPC):
BPC — ijtimoiy yordam nafaqasi bo‘lib, 65 yosh va undan katta keksalar hamda oiladagi jon boshiga to‘g‘ri keladigan daromadi amaldagi eng kam ish haqining chorak qismidan kam bo‘lgan har qanday yoshdagi nogironligi bo‘lgan shaxslarga mo‘ljallangan. Nafaqa miqdori bitta eng kam ish haqiga teng bo‘lib, bu shaxslarning tirikchiligini ta’minlashga xizmat qiladi.
2. Bolsa Família:
Bolsa Família kambag‘allik va o‘ta kambag‘allik sharoitidagi oilalarga federal hukumat tomonidan daromad o‘tkazish dasturidir. Dasturga ro‘yxatdan o‘tish uchun hukumat tomonidan belgilangan daromad mezonlariga javob berish va 17 yoshgacha bo‘lgan farzandlarga ega bo‘lish kerak. Nafaqa miqdori oilaning tarkibiga qarab o‘zgaradi.
3. Ishsizlik nafaqasi:
Ishsizlik sug‘urtasi uzrli sababsiz ishdan bo‘shatilgan ishchilarga mo‘ljallangan nafaqadir. Nafaqa miqdori va to‘lovlar soni ishchining ish staji va maoshiga qarab o‘zgaradi. Ishchi mehnat daftarchasiga rasmiy qayd etilgan bo‘lishi va ishsiz bo‘lishi kerak, shunda uni talab qilish mumkin.
4. Pensiya:
Pensiya faol mehnat davrida Ijtimoiy ta’minot tizimiga badallar to‘lagan ishchilarga mo‘ljallangan nafaqadir. Turli xil pensiyapensiya turlari mavjud, masalan, yoshga ko‘ra, badal to‘lash muddati bo‘yicha va nogironlik pensiyasi. Har birining nafaqani olish uchun bajarilishi kerak bo‘lgan o‘ziga xos talablari mavjud.
5. Kasallik nafaqasi:
Kasallik nafaqasi ketma-ket 15 kundan ortiq vaqt davomida mehnatga layoqatsiz bo‘lib qolgan Ijtimoiy ta’minot sug‘urtalangan shaxslariga beriladigan nafaqadir. Nafaqani olish uchun tibbiy ko‘rikdan o‘tish va isbotlash mehnatga vaqtincha layoqatsizligini.
Har bir nafaqaning o‘z mezonlari mavjud
Shuni ta’kidlash muhimki, ushbu imtiyozlardan foydalanish huquqiga ega bo‘lish uchun amaldagi qonunchilikda belgilangan mezonlarga javob berish va har bir imtiyoz uchun qo‘yilgan maxsus talablarni bajarish zarur. Bundan tashqari, imtiyozlarni so‘rash va ularni olishni ta’minlash uchun tegishli tartib-taomillarni amalga oshirish kerak.
Ijtimoiy imtiyozlar ijtimoiy tengsizlikka qarshi kurashish va ijtimoiy inklyuziyani rivojlantirishning muhim vositasidir. Ular zaif ahvolda bo‘lganlar uchun minimal daromadni kafolatlash va ehtiyoj paytlarida moliyaviy yordam ko‘rsatishga qaratilgan.
Shuning uchun fuqarolar o‘z huquqlarini bilishlari va ular yoki imtiyoz olish huquqiga ega bo‘lishi mumkin bo‘lgan yaqinlari uchun qanday imtiyozlar mavjudligini bilishlari juda muhim. Talablar, muddatlar va tartib-taomillar haqida ma’lumotga ega bo‘lish imtiyozlardan foydalanish va o‘z huquqlaridan bahramand bo‘lishni ta’minlash uchun zarur.
Xulosa qilib aytganda, Braziliyada amalda bo‘lgan ijtimoiy nafaqalar ijtimoiy himoya va eng muhtojlarga yordam ko‘rsatishda muhim rol o‘ynaydi. Ular imkoniyatlar tengligi va fuqarolar farovonligini ta’minlashga qaratilgan vositalar bo‘lib, yanada adolatli va inklyuziv jamiyat yaratish maqsadini ko‘zlaydi.
Rasm: Internetdan olingan
