اشتہارات
تنخواہی بونس بہت سے برازیلی کارکنوں کے لیے ایک اہم فائدہ ہے، اور یہ جاننا بنیادی اہمیت رکھتا ہے کہ آیا آپ اس کے حقدار ہیں۔ یہ فائدہ، جسے PIS/PASEP بھی کہا جاتا ہے، کم آمدنی والے کارکنوں کے لیے ہے اور اضافی مالی معاونت فراہم کرتا ہے۔ تنخواہی بونس کے حقدار ہونے کے لیے صارف کو حکومت کی جانب سے مقرر کردہ کچھ معیارات پر پورا اترنا ہوگا۔
ان میں بنیادی سال کے دوران کم از کم 30 دن تک رجسٹرڈ ملازمت کرنا اور ماہانہ اوسطاً دو کم از کم اجرتوں تک وصول کرنا شامل ہے۔ اس کے علاوہ، صارف کا PIS/PASEP میں کم از کم پانچ سال سے اندراج ہونا چاہیے اور آجر نے سماجی معلومات کی سالانہ رپورٹ (RAIS) میں اس کا ڈیٹا تازہ کیا ہو۔ اس طرح، تنخواہی بونس ہر سال موصول ہوگا اور اس کی رقم بنیادی سال کے دوران کام کیے گئے مہینوں کی تعداد کے لحاظ سے ایک کم از کم اجرت تک پہنچ سکتی ہے۔
مزید دیکھیں: تنہا ماؤں کو بولسا فامیلیا میں اضافی رقم ملے گی
تنخواہی بونس حاصل کرنے کے معیارات
اجرتی الاؤنس حاصل کرنے کے لیے مذکورہ معیار پر پورا اترنا ضروری ہے۔ لہٰذا، جانچ لیں کہ آپ نے بنیادی سال میں کم از کم 30 دن باقاعدہ ملازمت کی ہے اور آپ کی اوسط ماہانہ تنخواہ دو کم از کم اجرتوں سے زیادہ نہیں تھی۔ اس کے علاوہ، تصدیق کریں کہ آپ کے موجودہ آجر نے اپنی معلومات درست طور پر اپ ڈیٹ کی ہیں RAIS درست طور پر۔
حق کیسے چیک کریں؟
یہ جانچنے کے لیے کہ آیا آپ اجرتی الاؤنس کے حقدار ہیں، ڈیجیٹل ورک کارڈ ایپلیکیشن یا Caixa Econômica Federal کی ویب سائٹ تک رسائی حاصل کریں۔ وہاں آپ اپنے PIS اور ادائیگیوں کے کیلنڈر سے متعلق معلومات دیکھ سکتے ہیں۔ یہ جانچ Caixa کی شاخوں میں یا فون نمبر 0800 726 0207 کے ذریعے بھی ممکن ہے۔
اجرتی الاؤنس بہت سے برازیلی کارکنوں کے لیے ایک اہم فائدہ ہے۔ یہ جانچنا کہ آیا آپ اس کے حقدار ہیں اور یہ سمجھنا کہ رقم کیسے اور کب موصول ہوگی، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اہم اقدامات ہیں کہ آپ یہ مالی معاونت نہ کھو دیں۔ لہٰذا، باخبر رہیں اور یقینی بنائیں کہ اجرتی الاؤنس حاصل کرنے کے لیے تمام معیار پورے ہوں۔
