اشتہارات
ریٹائرڈ افراد کے لیے 13ویں تنخواہ ایک ایسا موضوع ہے جو بہت سے سوالات پیدا کرتا ہے۔ آخرکار، جو لوگ پہلے ہی ریٹائر ہو چکے ہیں، ان کے لیے یہ فائدہ کیسے کام کرتا ہے؟ سب سے پہلے یہ جاننا ضروری ہے کہ ریٹائرڈ افراد بھی 13ویں تنخواہ کے حق دار ہیں، بالکل اسی طرح جیسے فعال کارکنان۔ یہ فائدہ قانون کے تحت ہے اور بہت سے لوگوں کے لیے نمایاں مالی راحت کا باعث بنتا ہے۔
اس فائدے کا حساب ریٹائرمنٹ کی کل رقم کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ اس طرح، ریٹائرڈ فرد کو ماہانہ موصول ہونے والی رقم کے برابر اضافی آمدنی ملتی ہے۔ 13ویں تنخواہ دو قسطوں میں ملتی ہے، جن کی تاریخیں اور مخصوص قواعد ہوتے ہیں۔ پہلی قسط، جو رقم کے 50٪ کے برابر ہوتی ہے، INSS کی جانب سے مقررہ مدت میں، عموماً سال کے وسط میں، ادا کی جاتی ہے۔
مزید دیکھیں: ریٹائرڈ افراد کے لیے 13ویں تنخواہ کیسے کام کرتی ہے؟
ریٹائرڈ افراد کے لیے 13ویں تنخواہ کی پہلی قسط
13ویں تنخواہ کی پہلی قسط 13ویں تنخواہ ریٹائرڈ افراد کے لیے یہ ایک بہت متوقع لمحہ ہوتا ہے۔ یہ عموماً اگست اور ستمبر کے مہینوں کے درمیان آتی ہے۔ دلچسپ بات یہ ہے کہ اس قسط پر انکم ٹیکس، مثلاً، جیسی کٹوتیاں نہیں ہوتیں۔ اس کا مطلب ہے کہ ریٹائرڈ فرد اپنی مکمل پنشن کی کل رقم کا نصف پورا وصول کرتا ہے۔ یہ پیشگی ادائیگی مالی معاملات کو منظم کرنے یا حتیٰ کہ سرمایہ کاری کرنے کا بہترین موقع ہے۔
دوسری قسط اور کٹوتیاں
جہاں تک پہلے ہی ریٹائر ہو چکے افراد کے لیے 13ویں تنخواہ کی دوسری قسط کا تعلق ہے، یہ سال کے آخر میں، عموماً نومبر میں، ادا کی جاتی ہے۔ پہلی قسط کے برعکس، اس قسط پر انکم ٹیکس کی کٹوتی ہو سکتی ہے، جو پنشن کی کل رقم پر منحصر ہے۔ اس طرح، ریٹائرڈ افراد کے لیے ضروری ہے کہ وہ اپنے اخراجات کی منصوبہ بندی کرنے کے لیے ان تفصیلات پر توجہ دیں۔ چنانچہ، 13ویں تنخواہ ایک ایسا حق ہے جو ریٹائرڈ افراد کے لیے زیادہ آرام اور مالی تحفظ فراہم کرتا ہے، اور بہتر معیارِ زندگی میں معاونت کرتا ہے۔
