اشتہارات
عدالت کے اس فیصلے کو دیکھیں جس میں کائیشا اکنامیکا فیڈرل کو اضافی ادائیگیاں کرنے کا پابند کیا گیا ہے۔ تفصیلات جانیں!
محنت کی عدالت نے فیصلہ دیا کہ کائیشا اکنامیکا فیڈرل کو اپنے ملازمین کو اضافی رقوم ادا کرنا ہوں گی۔ یہ ادائیگیاں ان ملازمین کے لیے مخصوص بونس سے متعلق ہیں جنہوں نے ایک دہائی یا اس سے زیادہ عرصے تک اپنے عہدوں پر کام کیا۔
برازیل کی محنت کی اصلاحات نافذ ہونے سے دو دن پہلے، کائیشا نے ضابطہ RH 151 منسوخ کر دیا۔ اس طرح یہ معیار نومبر 2017 سے پہلے بھرتی کیے گئے ملازمین پر لاگو ہوتا ہے۔ مزید سمجھنے کے لیے پڑھتے رہیں۔
یہ بھی پڑھیں: Valores a Receber کے بارے میں سب کچھ جانیں
عدالت نے کائیشا کو متعدد ملازمین کو اضافی ادائیگی کرنے کا حکم دیا
یہ فیصلہ ساؤ پالو کے 10ویں علاقے کی علاقائی محنت کی عدالت کے تیسرے بنچ نے دیا۔ مالیاتی شعبے کے کارکنوں کی قومی کنفیڈریشن (Contraf-CUT) نے بینک کی جانب سے ضابطہ منسوخ کیے جانے کے بعد مقدمہ دائر کیا۔
مجسٹریٹس نے یہ بھی طے کیا کہ نہ صرف وہ ملازمین جو ایک دہائی سے زیادہ عرصے تک اسی عہدے پر برقرار رہے ہیں بونس کے حقدار ہوں گے۔ اس طرح انہوں نے نتیجہ اخذ کیا کہ 9 نومبر 2017 تک بھرتی کیے گئے تمام ملازمین کو گریجویٹی ملنی چاہیے، اور ابتدائی عدالت کے فیصلے کی توثیق کی۔
لہٰذا Contraf-CUT سے وابستہ یونینوں سے منسلک ان کارکنوں کے معاہدوں میں یہ ضابطہ شامل ہو جائے گا۔ RH 151 نے ان افراد کو بونس دینے کے لیے ادائیگی مقرر کی جو Caixa میں ایک دہائی یا اس سے زیادہ عرصے تک کسی عہدے یا اعتماد کے منصب پر فائز رہے۔
یونین کے نمائندوں نے لیبر کورٹ کے فیصلے کا خیرمقدم کیا
یہ بھی پڑھیں: Real Digital: حکومتیں فوائد کی ادائیگیوں میں تبدیلیوں کا جائزہ لے رہی ہیں۔ سمجھیں!
Contraf-CUT کی رہنما Juvandia Moreira کے مطابق، یہ فیصلہ کارکنوں کے لیے فتح کی نمائندگی کرتا ہے، کیونکہ یہ بونس ان میں سے بہت سے لوگوں کے معاوضے کا ایک اہم حصہ ہے۔ انہوں نے مزید کہا، “کچھ رہنماؤں نے اہداف کے حصول کے لیے دباؤ ڈالنے کے ایک ذریعے کے طور پر بونس برقرار رکھنے کا استعمال شروع کر دیا۔”
دوسری جانب، سنڈیکیٹ کی ڈائریکٹر اور Caixa کی ملازمہ Luiza Hansen نے زور دے کر کہا کہ ادارے ہمیشہ ضابطے کو منسوخ کرنے کی مخالفت کرتے رہے ہیں، کیونکہ یہ ملازمین کے حقوق کی خلاف ورزی ہے۔ انہوں نے یہ بھی واضح کیا کہ اگرچہ Caixa اس فیصلے کے خلاف اپیل کر سکتا ہے، لیکن یہ ان کارکنوں کے حق میں ایک اہم قانونی فتح کی نمائندگی کرتا ہے۔
