یہ جاننے کے لیے ابھی کلک کریں کہ کون نیا R$ 300 بونس حاصل کر سکتا ہے اور برازیل کے پیشہ ور افراد کے لیے ادائیگی کی تاریخ!
اس سال، کارکنوں کو R$ 300 کا بونس ملے گا۔ یہ اعلان کارکنوں اور آجروں کے نمائندوں کے 2023/2024 کے لیے تنخواہوں کے معاہدے پر دستخط کرنے کے بعد سامنے آیا۔ آجر آنے والے مہینوں کی تنخواہوں کے ساتھ ادائیگی کریں گے۔
گزشتہ پیر (04)، Fecomércio do Rio de Janeiro اور ٹریڈ ایمپلائیز یونین آف ریو ڈی جنیرو نے اس طبقہ کے لیے اجتماعی معاہدے کی توثیق کی۔ اس طرح، گروپ تنخواہ میں ایڈجسٹمنٹ اور اس کے فوائد میں اضافہ حاصل کرے گا۔
اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ اضافے کی بنیاد مئی 2023 ہے، سیگمنٹ کے ملازمین کو رواں سال کے مئی سے اگست تک کی مدت کے لیے R$ 300 کا بونس بھی ملے گا۔ نئی تنخواہ کا اطلاق یکم ستمبر سے ہوا۔
یہ بھی پڑھیں: قابل وصول رقم کے بارے میں سب کچھ معلوم کریں۔
کارکنوں کو بونس + 4.5% کا اضافہ ملے گا۔
اجتماعی معاہدے کے مطابق، کمرشل ملازمین کی تنخواہوں میں اکتوبر 2022 کی تنخواہوں کے مقابلے میں 4.5% کا اضافہ ہوگا۔ اس لیے، جنہوں نے یکم مئی 2022 کے بعد اپنی سرگرمیاں شروع کیں، وہ اپنے کام کے مہینوں کے تناسب سے ایڈجسٹمنٹ اور بونس حاصل کریں گے۔ .
کمیشن شدہ ملازمین کو مئی سے اگست تک اپنی تنخواہوں میں 3.83% کا اضافہ ملے گا۔ آجروں کو یہ ادائیگی رواں سال کے اکتوبر تک کرنی چاہیے۔ دوسری طرف، نان کمشنرز R$ 300 کا بونس R$ 150 کے دو حصوں میں تقسیم کرکے حاصل کریں گے، جو ستمبر اور اکتوبر میں ادا کیا گیا ہے۔ دوسری جانب، یکم مئی 2023 سے اپنا کام شروع کرنے والے پیشہ ور افراد کو بونس نہیں ملے گا۔
نئی رقمیں
یہ بھی پڑھیں: حقیقی ڈیجیٹل: حکومتیں فائدہ کی ادائیگیوں میں تبدیلیوں کا جائزہ لیتی ہیں۔ سمجھو!
لہذا، تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ اور بونس کی ادائیگی کے معاہدے کی وجہ سے، زمرے کے لیے تنخواہ کی سطحیں ہیں:
- سنگل رینج: R$ 1,504;
- کمیشنڈ: R$ 1,653;
- آزمائشی مدت اور نوجوان اپرنٹس: R$ 1,352۔
- فوائد بھی بدل گئے ہیں۔
- کام کے ہفتہ کو ناشتہ/رات کا کھانا: R$ 29;
- فیملی سوشل سپورٹ: R$ 17;
- نقد معاوضہ: R$ 66;
- بچوں کا الاؤنس: R$ 236 (50 ملازمین تک کی تنظیمیں) اور R$ 261 (50 سے زائد ملازمین والی تنظیمیں)؛
- کارکنان اپنے 8 سال سے کم عمر کے بچوں کے ساتھ ہر سمسٹر میں ایک بار تنخواہ میں کٹوتی کے بغیر ڈاکٹر کے پاس جا سکتے ہیں۔
