PIS/PASEP 2024: یہ لوگ فائدہ سے محروم رہیں گے۔

PIS/PASEP تنخواہ بونس برازیل کے کارکنوں کے لیے ایک اہم فائدہ ہے، لیکن ہر کوئی اسے حاصل کرنے کا حقدار نہیں ہے۔

ان پروگراموں کی طرف سے پیش کردہ اہم فوائد میں سے ایک تنخواہ کا بونس ہے، ایک سالانہ فائدہ جو ان کارکنوں کو اضافی آمدنی فراہم کرتا ہے جو قائم کردہ معیار پر پورا اترتے ہیں۔

اس آرٹیکل میں، ہم یہ واضح کریں گے کہ وہ کون لوگ ہیں جنہیں حکومت کے قائم کردہ قوانین کے مطابق 2024 میں تنخواہ کا بونس نہیں ملے گا۔

جو PIS/PASEP وصول نہیں کرتا ہے۔

مخصوص معیارات ہیں جو اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ کون PIS/PASEP تنخواہ بونس کا حقدار ہے۔ ان لوگوں میں سے جو فائدہ حاصل نہیں کرتے ہیں:

• PIS/PASEP رجسٹریشن کے بغیر کارکنان: تنخواہ بونس حاصل کرنے کے لیے، آپ کو ہونا چاہیے۔ رجسٹرڈ سوشل انٹیگریشن پروگرام (PIS) میں یا پبلک سرونٹ ایسٹ فارمیشن پروگرام (PASEP) میں۔ لہذا، جن کارکنوں کے پاس یہ رجسٹریشن نہیں ہے وہ اسے حاصل کرنے کے حقدار نہیں ہیں۔
• مقررہ حد سے زیادہ آمدنی والے کارکنان: تنخواہ کا بونس کم آمدنی والے کارکنوں کے لیے ہے۔ اس لیے جن کی ماہانہ آمدنی حکومت کی مقرر کردہ حد سے زیادہ ہے وہ اس کے حقدار نہیں ہیں۔ فائدہ;
• ناکافی سروس ٹائم والے کارکنان: تنخواہ کا بونس حاصل کرنے کے لیے، آپ کو لازمی طور پر سمجھے جانے والے بیس سال میں کم از کم 30 دنوں کے لیے ایک رسمی معاہدے کے ساتھ کام کرنا چاہیے۔ لہذا، ناکافی سروس ٹائم والے کارکن بھی معیار پر پورا نہیں اترتے۔
• متضاد یا پرانی معلومات والے کارکنان: اگر کارکن کی رجسٹریشن کی معلومات متضاد یا پرانی ہے، تو یہ ملازم کو تنخواہ کا بونس حاصل کرنے سے روک سکتا ہے۔ آجر اور ذمہ دار اداروں کے ساتھ ڈیٹا کو اپ ڈیٹ رکھنا ضروری ہے۔

ادائیگی کیلنڈر

ہم نے یہ جدول بنایا ہے جو کہ استفادہ کنندگان کی پیدائش کے مہینے کے مطابق سال 2024 کے لیے PIS/PASEP ادائیگی کے شیڈول کے بارے میں معلومات کو ترتیب دیتا ہے۔

PIS/PASEP تنخواہ بونس کم آمدنی والے کارکنوں کے لیے ایک اہم فائدہ ہے، لیکن ہر کوئی اسے حاصل کرنے کا حقدار نہیں ہے۔ اس فائدے تک رسائی کی ضمانت کے لیے حکومت کی طرف سے قائم کردہ معیارات سے آگاہ ہونا ضروری ہے۔

تصویر: انٹرنیٹ ری پروڈکشن