چیک کریں کہ آیا آپ تنخواہ کے بونس کے حقدار ہیں۔

بہت سے برازیلی کارکنوں کے لیے تنخواہ کا بونس ایک اہم فائدہ ہے، اور یہ جاننا ضروری ہے کہ آیا آپ اس کے حقدار ہیں۔ یہ فائدہ، جسے PIS/PASEP کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، کا مقصد کم آمدنی والے کارکنوں کے لیے ہے، جو اضافی مالی مدد کی پیشکش کرتے ہیں۔ تنخواہ کے بونس کے حقدار ہونے کے لیے، صارف کو حکومت کی طرف سے قائم کردہ کچھ معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔

ان میں بنیادی سال میں کم از کم 30 دنوں کے لیے ایک رسمی معاہدے کے ساتھ کام کرنا اور اوسطاً دو ماہانہ کم از کم اجرت حاصل کرنا شامل ہے۔ اس کے علاوہ، صارف کو PIS/PASEP کے ساتھ کم از کم پانچ سال کے لیے رجسٹرڈ ہونا چاہیے اور ان کے ڈیٹا کو آجر کے ذریعے سالانہ سماجی معلومات کی فہرست (RAIS) میں اپ ڈیٹ کرانا چاہیے۔ اس طرح، تنخواہ کا بونس سالانہ کم ہو جائے گا اور اس کی قیمت کم از کم اجرت تک پہنچ سکتی ہے، یہ بنیاد سال میں کام کیے گئے مہینوں کی تعداد پر منحصر ہے۔

مزید دیکھیں: بولسا فیمیلیا پر اکیلی ماں کا اضافی فائدہ ہے۔

تنخواہ بونس حاصل کرنے کے لیے معیار

تنخواہ بونس حاصل کرنے کے لیے، مذکورہ بالا معیار پر پورا اترنا ضروری ہے۔ لہذا، چیک کریں کہ آپ نے بنیادی سال میں کم از کم 30 دنوں کے لیے رسمی معاہدے کے ساتھ کام کیا ہے اور یہ کہ آپ کی اوسط تنخواہ ہر ماہ دو کم از کم اجرت سے زیادہ نہیں ہے۔ مزید برآں، چیک کریں کہ آیا آپ کے آجر نے آپ کی معلومات کو اپ ڈیٹ کیا ہے۔ RAIS صحیح طریقے سے

قانون سے مشورہ کیسے کریں؟

یہ چیک کرنے کے لیے کہ آیا آپ تنخواہ کے بونس کے حقدار ہیں، ڈیجیٹل ورک کارڈ کی درخواست یا Caixa Econômica Federal ویب سائٹ تک رسائی حاصل کریں۔ وہاں، آپ اپنے PIS اور ادائیگی کے شیڈول کے بارے میں معلومات چیک کر سکتے ہیں۔ یہ انکوائری Caixa کی شاخوں پر یا 0800 726 0207 پر کال کرکے بھی ممکن ہے۔

بہت سے برازیلی کارکنوں کے لیے تنخواہ کا بونس ایک اہم فائدہ ہے۔ یہ جانچنا کہ آیا آپ اس کے حقدار ہیں اور یہ سمجھنا کہ قیمت کیسے اور کب گرے گی یہ یقینی بنانے کے لیے اہم اقدامات ہیں کہ آپ اس مالی امداد سے محروم نہ ہوں۔ لہذا، باخبر رہیں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی تنخواہ بونس حاصل کرنے کے لیے تمام معیارات درست ہیں۔