Possível Multa de até R$ 19.900 para Empresas que Não Concederem Auxílio aos Funcionários

Реклама

A Assembleia ratifica lei que obriga empresas a oferecer suporte a empregados. Se não o fizerem, enfrentarão penalidades. Entenda a situação.

Na última terça-feira (08), a Assembleia Legislativa do Paraná conduziu duas reuniões regulares. Durante esses encontros, os legisladores ratificaram a proposta que determina que as companhias responsáveis por centrais de atendimento forneçam um canal para que seus funcionários possam fazer denúncias.

Реклама

O principal propósito desse PL é identificar e lidar com ocorrências de assédio sexual, discriminação homofóbica e xenofobia, frequentemente encontradas em chamadas telefônicas. Estas ações correspondem plenamente ao que está previsto na Lei Federal nº 14.457/2022.

Como a legislação planeja lidar com o assédio no local de trabalho?

O proponente da lei, deputado Tito Barrichello (União), pontua que o ambiente de telemarketing, amplamente difundido no mundo corporativo, frequentemente testemunha essas práticas abusivas. Assim, os mecanismos de denúncia serviriam para garantir que os empregados se sintam respaldados e seguros durante seu expediente.

Com isso, espera-se que a Segurança Pública do Paraná tenha conhecimento das reclamações, que os empregados podem formalizar através de cartas, e-mails, ligações ou até presencialmente.

“Lamentavelmente, o cenário não é novo. Muitos profissionais de telemarketing e teleatendimento denunciam episódios de assédio sexual, homofobia e xenofobia ao longo de suas rotinas de trabalho. A consequência de tais práticas é o desgaste mental desses trabalhadores.”

Depósito de R$ 1.000 chegará a contas de vários brasileiros no dia 10/08; verifique se você está na listaTito Barrichello

E quais serão os efeitos para as corporações que não se adequarem à normativa?

Читайте також: Зняття коштів Bolsa Família без документів шокує бразильців

Conforme o esboço, corporações que desobedecerem a legislação enfrentarão penalidades financeiras entre R$ 9.900 e R$ 19.900. O documento, apresentado como um substitutivo geral, ainda passa por revisão. Contudo, a deliberação sobre ele foi prorrogada por solicitação do deputado Gugu Bueno (PSD).




Цей сайт є незалежною платформою інформаційного та рекламного контенту. Ми не маємо зв’язку, партнерства, представництва, дозволу, спонсорства чи офіційної підтримки з боку будь-якого згаданого бренду, компанії, установи, програми або сервісу, якщо прямо не зазначено інше.

Опублікована інформація має виключно інформаційний характер і може бути змінена, призупинена або видалена в будь-який момент відповідальними за неї особами. Хоча ми прагнемо підтримувати вміст актуальним і точним, ми не гарантуємо його точність, актуальність, доступність або придатність для конкретних ситуацій.

Ми не здійснюємо продажі, не обробляємо платежі, не надаємо кредити, не розподіляємо пільги, не доставляємо товари та не беремо безпосередньої участі в укладанні будь-яких рекламованих послуг. Так само ми не гарантуємо схвалення, відповідність вимогам, отримання пільг, призів, товарів, знижок або будь-якого конкретного результату, що випливає з представленої інформації.

На цьому сайті можуть відображатися рекламні оголошення, спонсоровані посилання та партнерський контент, за які ми можемо отримувати винагороду. Можлива фінансова компенсація не впливає на обов’язок надавати інформацію та не створює жодних офіційних відносин із згаданими брендами.

Користувач несе відповідальність за безпосередню перевірку всієї інформації, правил, умов і вимог на офіційних каналах компаній та установ перед прийняттям будь-якого рішення. Ми не несемо відповідальності за рішення, прийняті на основі опублікованого контенту, а також за можливі зміни, недоступність, помилки або дії третіх осіб.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49