Reklamlar
Yakın zamanda Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü (INSS) aracılığıyla emeklilik için gereken asgari yaşta bir değişiklik yapıldı ve bu durum enstitüye bağlı sigortalılar arasında endişe ve soru işaretlerine yol açtı. Artık erkeklerin emekli olabilmesi için en az 65 yaşında, kadınların ise 62 yaşında olması gerekiyor. Her iki durumda da INSS’ye en az 15 yıl prim ödenmiş olması şartı aranıyor.
Bu değişiklikler, 2019 yılında gerçekleştirilen Emeklilik Reformu doğrultusunda uygulanıyor. Reform, INSS ve emeklilik yardımlarında çeşitli değişiklikler getirdi. Ancak değişiklikler yıllar içinde kademeli olarak uygulanıyor ve bu durum yakın zamanda yeni bir değişikliğe yol açtı.
2019 yılında kadınların emekli olabilmesi için yalnızca 60 yaşında olması gerekiyordu, ancak şimdi asgari yaş 62’ye yükseldi. Erkekler için ise herhangi bir değişiklik olmadı; yani 2019 yılında da emekli olabilmeleri için en az 65 yaşında olmaları gerekiyordu.
Yaşa bağlı emeklilik, INSS üzerinden en yaygın emeklilik türüdür ve kuruma katkıda bulunan herkese bağlanabilir. Gerek hesabından otomatik ödeme yoluyla katkı yapan sigortalı çalışanlar gerekse Sosyal Güvenlik Rehberi (GPS) aracılığıyla katkı yapan serbest çalışanlar yaşa bağlı emekli olabilir.
Şunları da okuyun: Bolsa Família 2023 için onaylanıp onaylanmadığınızı kontrol edin. Nasıl sorgulama yapacağınızı öğrenin.
Bunun yanı sıra, kırsal kesimde çalışanlar da yaşa bağlı emekli olabilir, ancak farklı kriterler geçerlidir. Bu durumda erkek kırsal kesim çalışanları 60 yaşında, kadın kırsal kesim çalışanları ise 55 yaşında bu haktan yararlanabilir. Bu durumlarda da INSS'ye en az 15 yıl katkı yapılması gerektiğini unutmamak gerekir.
INSS üzerinden yaşa bağlı emekliliğin yanı sıra iki emeklilik türü daha vardır. Özel emeklilik, sağlık açısından tehlikeli koşullara maruz kalan çalışanlara yöneliktir; malulen emeklilik ise fiziksel veya zihinsel bir hastalık nedeniyle işlerini yapamayacak durumda olan çalışanlara bağlanır.
Şunları da okuyun: Bolsa Família yeniden yapılandırılıyor mu? Mevcut MP ile yapılan değişiklikleri anlayın
Emeklilik Reformu'ndan önce, katkı payı ödeme süresine dayalı emeklilik olarak bilinen dördüncü bir emeklilik seçeneği vardı. Bu modelde çalışanlar, yaştan bağımsız olarak katkı payı ödeme süresine dayanarak emekli olma hakkına sahipti. Ancak Emeklilik Reformu bu emeklilik biçimini kaldırdı ve yaşlılık aylığı için en az 15 yıllık katkı payı ödeme şartı getirdi.
Şunları da okuyun: Valores a Receber hakkında her şeyi öğrenin
Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü (INSS), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ortaklaşa faaliyet gösteren federal hükümete bağlı bir kamu tüzel kişiliğidir. Bir kamu tüzel kişiliği olarak ekonomik, teknik ve idari özerkliğe sahiptir; ancak kaynak sağlayabilen Devlet tarafından denetlenir. INSS, çalışanların katkı paylarını toplamak ve emeklilik, işsizlik sigortası, hastalık yardımı, ölüm aylığı, analık ödeneği, tutukluluk yardımı ve diğer yardımların ödenmesini kapsayan Genel Sosyal Güvenlik Rejimi'ni yönetmekten sorumludur. 27 Haziran 1990'da kurulmuş ve 99.350 sayılı Kararname ile resmileştirilmiştir.
Şunları da okuyun: Bolsa Família yeniden yapılandırılıyor mu? Mevcut MP ile yapılan değişiklikleri anlayın
