Reklamlar
Emeklilik sistemindeki tüm değişikliklerle birlikte yeni düzenlemelerden haberdar olmak zor olabilir. Emekli olma yaşını öğrenin.
2019 Emeklilik Reformu'nun getirdiği sayısız değişiklik, Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü'nün (INSS) yeni kurallarını anlamayı karmaşık hale getiriyor. Her birinin kendine özgü kuralları olan çeşitli emeklilik türleri bulunmaktadır.
Ancak genel olarak kadınlar, 32 yıl prim ödemiş olmaları koşuluyla 48 yaşında emekli olabilir. Erkekler için asgari yaş 53 olup 38 yıllık prim ödeme şartı vardır.
Ayrıca, bu yaş ve prim ödeme kombinasyonu olmasa bile emeklilik için başka koşullar bulunmaktadır. Bunların neler olduğunu görelim.
Belirtilen kriterleri karşılamayanlar için şartlar
Erkekler için INSS tarafından belirlenen asgari yaş 65'tir. Kadınlar için asgari yaş, gerekli yaşa ulaştıkları yıla göre değişir. Başlangıçta kadınlar için asgari yaş 60'tı, ancak reform kademeli bir geçiş kuralı getirdi.
Böylece INSS, 62 yaşındaki asgari yaşa ulaşılana kadar her yıl altı ay ekledi. Bu nedenle 2023 yılında kadınlar için asgari yaş 62'dir. Asgari yaşın yanı sıra, prim ödeme süresi kriterinin de karşılanması gerekir.
Günümüzde her iki cinsiyet için de en az 15 yıllık prim ödeme süresi gerekmektedir. Ancak belirtildiği üzere, şartlar emeklilik türüne göre değişebilir. Aşağıdaki örneğe bakın.
INSS özel emeklilik örneği
2019'dan önce, düşük, orta veya yüksek düzeyde sağlığa zararlı risklere maruz kalan çalışanın, özel faaliyette sırasıyla 25, 20 veya 15 yıllık prim ödeme süresine sahip olması gerekiyordu.
Ancak, Emeklilik Reformu'na kadar gerekli prim ödeme süresini dolduramayan sağlığa zararlı meslekler grubundaki profesyoneller için yaş dikkate alınan bir faktör olacaktır. Hâlihazırda prim ödemiş olanlar geçiş kuralına tabi olacaktır.
Bu geçiş kuralında, prim ödemelerinin ve yaşın toplamı, her risk derecesi için gerekli puanları oluşturur. Buna karşılık, reformdan sonra özel faaliyette prim ödemeye başlayanların, prim ödeme süresinin yanı sıra 55 ila 60 yaş arasında olması gerekir.
