Hükümet, beklenen 3.325 R$ tutarındaki ödemeleri serbest bırakıyor; yararlanacakları kontrol edin.

Reklamlar

Bu dönemde hükümet, mayıs, haziran ve temmuz ayları için ek ödemenin üç taksitini kullanıma sundu. Kimlerin hak kazandığını görün!

Bir adım daha ileri giderek Sağlık Bakanlığı, çarşamba günü (16), Birleşik Sağlık Sistemine (SUS) dahil kuruluşlara Hemşirelik Ücret Tabanı ödemesini gerçekleştirerek 1.135/2023 sayılı Genelgeyi yayımladı. Bu nedenle, cari yılın mayıs, haziran, temmuz ve ağustos ayları için geriye dönük tutarları belirlediler.

Ağustos ayının başında, Sağlık Bakanlığına bağlı federal hemşirelik çalışanları, mayıs, haziran ve temmuz ayları için üç ek taksit aldı. Ayrıca federatif birimlerin ve belediyelerin, 21 Ağustos'a kadar ek yardım olarak Ulusal Hemşirelik Ücret Tabanını alması gerekiyor.

Ödemenin Askıya Alınması

Şunları da okuyun: Valores a Receber hakkında her şeyi öğrenin

Eylül 2022'den bu yana, Hemşirelik Ulusal Taban Ücretinin oluşturulması, Federal Yüksek Mahkeme (STF) yargıcı Luís Roberto Barroso'nun kararı nedeniyle duraklamayla karşı karşıya kaldı. Barroso, kamu ve özel sağlık kuruluşlarından, davanın ekonomik etkilerini ortaya koymalarını istedi. Eyaletlere göre uygulama, yerel hazinelerden 10,5 milyar R$ gerektiriyor ve bunun için mevcut fon bulunmuyor.

Mayıs ayında Başkan Luiz Inácio Lula da Silva (PT), taban ücretin dağıtımı için 7,3 milyar R$ tahsis edilmesini onayladı. Böylece Barroso, Hemşirelik Ulusal Taban Ücretinin hayata geçirilmesine izin verdi.

Ayrıca Barroso, eyaletlere, Federal Bölge'ye ve belediyelere, ayrıca hastalarının en az %60'ına SUS aracılığıyla hizmet veren özel kuruluşlara, Birlik tarafından sağlanan mali destekle yeni taban ücreti uygulama talimatı verdi.

Yeni Hemşirelik Ulusal Taban Ücretinin Değerlerinin Belirlenmesi

Şunları da okuyun: Dijital Real: Hükümetler Yardım Ödemelerinde Değişiklikleri Değerlendiriyor. Anlayın!

Son olarak, belirlenen taban ücret, İş Kanunlarının Birleştirilmesi (CLT) kapsamında işe alınan profesyonellerin maaşlarını aşağıdaki şekilde belirler:

  • Hemşireler: R$ 4.750;
  • Hemşirelik Teknisyenleri: taban ücretin %70'i = 3.325 R$;
  • Hemşire yardımcıları ve ebeler: taban ücretin %50'si = R$ 2.375.



Bu site, bilgilendirici ve reklam içeriklerinden oluşan bağımsız bir platformdur. Açıkça belirtilmediği sürece, adı geçen herhangi bir marka, şirket, kurum, program veya hizmetle bağlantımız, ortaklığımız, temsil ilişkimiz, yetkimiz, sponsorluk ilişkimiz veya resmî onayımız bulunmamaktadır.

Yayınlanan bilgiler yalnızca bilgilendirme amacı taşır ve ilgili sorumlular tarafından herhangi bir zamanda değiştirilebilir, askıya alınabilir veya kaldırılabilir. İçerikleri güncel ve doğru tutmaya çalışsak da bunların doğruluğunu, güncelliğini, kullanılabilirliğini veya belirli durumlara uygunluğunu garanti etmiyoruz.

Satış gerçekleştirmiyor, ödeme işlemiyor, kredi sağlamıyor, yardım dağıtmıyor, ürün teslim etmiyor veya tanıtımı yapılan herhangi bir hizmetin sözleşme sürecine doğrudan dahil olmuyoruz. Aynı şekilde, sunulan bilgilerden kaynaklanan onay, uygunluk, yardım, ödül, ürün veya indirim alma ya da belirli herhangi bir sonuç elde etme garantisi vermiyoruz.

Bu site, kendisinden gelir elde edebileceğimiz reklamlar, sponsorlu bağlantılar ve bağlı kuruluş içeriği sunabilir. Olası mali tazminat, bilgilendirme yükümlülüğünü etkilemez ve adı geçen markalarla herhangi bir resmi ilişki oluşturmaz.

Kullanıcı, herhangi bir karar vermeden önce tüm bilgileri, kuralları, koşulları ve gereklilikleri şirketlerin ve kurumların resmi kanallarından doğrudan kontrol etmekle sorumludur. Yayınlanan içeriklere dayanılarak alınan kararlardan veya olası değişikliklerden, erişilemezliklerden, hatalardan ya da üçüncü tarafların eylemlerinden sorumlu değiliz.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49