Değişikliklere Dikkat Edin: 13. Maaşın Büyük Kısmının Ödemesi 01/11'e Kadar

Reklamlar

300 binden fazla çalışan, 13. maaşın büyük kısmını 1 Kasım'a kadar alacak. Ayrıntıları görün!

1 Kasım'da 300 binden fazla çalışan, 13. maaşın büyük kısmını alacak. Rio Grande do Sul Hükümeti bu ayın başında ödeneğin bu kısmını öne çekmeye karar verdi; bu nedenle kamu çalışanları, nüfusun geri kalanından neredeyse bir ay önce ödeneğin %90'ını alacak.

Hükümet ayrıca yemek yardımının tutarını artırmak için bir teklif sundu. Buna göre, yasa koyucular metni onaylarsa, hâlihazırda yardım alanlar bu ay içinde tutarın ortak katkı payıyla 268,84 R$'dan ortak katkı payı olmaksızın 366,60 R$'a yükseldiğini görecek. Daha sonra, Mayıs 2024'te tutar 400 R$'a ulaşacak.

Ayrıca okuyun: Alınmamış para: 815 binden fazla kişi, çekim için kullanılabilir 1.000 R$'ın üzerindeki tutarlardan habersiz.

13. maaşın ikinci kısmı ne zaman kullanıma sunulacak?

13. maaş avansı, 119 bin aktif çalışana, 167 bin emekliye ve 45 bin dul ve yetim aylığı alıcısına fayda sağlayacak; bu da uygun kişilere ödeneğin ödenmesi için 1,6 milyar R$ tutarında bir yatırımı temsil ediyor. Hükümete göre bu uygulama şu kurumlara bağlı çalışanlar için geçerli:

Kendi kurumları;

Eyalet kamu yönetiminin doğrudan kurumları, kamu veya özel olsun, bunların kuruluşları ve vakıfları.

Buna ek olarak, 13. maaşın büyük bir kısmı 1 Kasım'a kadar kullanılabilir olacaktır. Ancak ödeneğin kalan %10'u, diğer bölgelerdeki şirketlerin ikinci taksiti ödemesi için son tarih olan 20 Aralık'ta serbest bırakılacaktır.

2023 yılı on üçüncü maaşına kimler hak kazanır?

Ayrıca okuyun: Voa Brasil katılımcıları paralarını kaybetme riskiyle karşı karşıya

Özetle, 13. maaş emeklilere, dul ve yetim aylığı alanlara ve en az 15 gün boyunca resmi olarak kayıtlı çalışanlara aittir. Ayrıca genç çıraklar da Noel ikramiyesi alan gruba dahildir.

Ödeme en fazla iki taksit halinde yapılır. Tutarını belirlemek için çalışanın toplam maaşı (komisyonlar, ek ödemeler vb. dahil) 12'ye bölünür ve kuruluşta çalışılan aylarla çarpılır. Bu nedenle tutar, normal maaştan daha yüksek veya daha düşük olabilir.




Bu site, bilgilendirici ve reklam içeriklerinden oluşan bağımsız bir platformdur. Açıkça belirtilmediği sürece, adı geçen herhangi bir marka, şirket, kurum, program veya hizmetle bağlantımız, ortaklığımız, temsil ilişkimiz, yetkimiz, sponsorluk ilişkimiz veya resmî onayımız bulunmamaktadır.

Yayınlanan bilgiler yalnızca bilgilendirme amacı taşır ve ilgili sorumlular tarafından herhangi bir zamanda değiştirilebilir, askıya alınabilir veya kaldırılabilir. İçerikleri güncel ve doğru tutmaya çalışsak da bunların doğruluğunu, güncelliğini, kullanılabilirliğini veya belirli durumlara uygunluğunu garanti etmiyoruz.

Satış gerçekleştirmiyor, ödeme işlemiyor, kredi sağlamıyor, yardım dağıtmıyor, ürün teslim etmiyor veya tanıtımı yapılan herhangi bir hizmetin sözleşme sürecine doğrudan dahil olmuyoruz. Aynı şekilde, sunulan bilgilerden kaynaklanan onay, uygunluk, yardım, ödül, ürün veya indirim alma ya da belirli herhangi bir sonuç elde etme garantisi vermiyoruz.

Bu site, kendisinden gelir elde edebileceğimiz reklamlar, sponsorlu bağlantılar ve bağlı kuruluş içeriği sunabilir. Olası mali tazminat, bilgilendirme yükümlülüğünü etkilemez ve adı geçen markalarla herhangi bir resmi ilişki oluşturmaz.

Kullanıcı, herhangi bir karar vermeden önce tüm bilgileri, kuralları, koşulları ve gereklilikleri şirketlerin ve kurumların resmi kanallarından doğrudan kontrol etmekle sorumludur. Yayınlanan içeriklere dayanılarak alınan kararlardan veya olası değişikliklerden, erişilemezliklerden, hatalardan ya da üçüncü tarafların eylemlerinden sorumlu değiliz.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49