Ekstra Para: 300 R$ Tutarındaki Yeni Ödemeye Hak Kazanıp Kazanmadığınızı Kontrol Edin

Reklamlar

Yeni 300 R$ tutarındaki bonusu kimlerin alabileceğini ve Brezilyalı çalışanlar için ödeme tarihini öğrenmek için hemen tıklayın!

Bu yıl çalışanlar 300 R$ tutarında bonus alacak. Bu duyuru, çalışan temsilcileri ile işverenlerin 2023/2024 ücretleri konusunda anlaşma imzalamasının ardından yapıldı. İşverenler ödemeyi önümüzdeki aylara ait maaşlarla birlikte gerçekleştirecek.

Reklamlar

Geçtiğimiz pazartesi (04), Rio de Janeiro Ticaret Federasyonu (Fecomércio) ile Rio de Janeiro Ticaret Çalışanları Sendikası, sektörün Toplu İş Sözleşmesi'ni onayladı. Böylece grup, maaş zammı ve yan haklarında artış elde edecek.

Zam için esas alınan tarih Mayıs 2023 olduğundan, sektördeki çalışanlar cari yılın Mayıs-Ağustos dönemine ilişkin 300 R$ tutarında bonus da alacak. Yeni maaş 1 Eylül'de yürürlüğe girdi.

Şunları da okuyun: Valores a Receber hakkında her şeyi öğrenin

Çalışanlar bonus + %4,5 zam alacak

Toplu İş Sözleşmesi uyarınca, ticaret sektörü çalışanlarının ücretlerinde Ekim 2022 maaşlarına kıyasla %4,5 artış yapılacaktır. Bu nedenle, faaliyetlerine 1 Mayıs 2022'den sonra başlayanlar, düzenleme ve ikramiyeden çalıştıkları aylarla orantılı olarak yararlanacaktır.

Komisyonlu çalışanların Mayıs-Ağustos dönemindeki ücretlerinde %3,83 artış yapılacaktır. İşverenler bu ödemeyi içinde bulunulan yılın Ekim ayına kadar gerçekleştirmelidir. Buna karşılık, komisyonsuz çalışanlar Eylül ve Ekim aylarında 150 R$'lık iki taksit halinde ödenecek 300 R$ ikramiye alacaktır. Ancak çalışmalarına 1 Mayıs 2023 itibarıyla başlayan profesyoneller ikramiyeyi almayacaktır.

Yeni tutarlar

Şunları da okuyun: Dijital Real: Hükümetler Yardım Ödemelerinde Değişiklikleri Değerlendiriyor. Anlayın!

Dolayısıyla, ücret düzenlemesini ve ikramiye ödemesini belirleyen anlaşma uyarınca, kategori için maaş seviyeleri şöyledir:

  • Tek kademe: 1.504 R$;
  • Komisyonlular: 1.653 R$;
  • Deneme süresi ve genç çıraklar: 1.352 R$.
  • Yan haklarda da değişiklikler yapıldı
  • Çalışılan cumartesilerde atıştırmalık/akşam yemeği: 29 R$;
  • Aile Sosyal Desteği: 17 R$;
  • Kasa tazminatı: 66 R$;
  • Çocuk yardımı: 236 R$ (50 çalışana kadar olan kuruluşlar) ve 261 R$ (50’den fazla çalışanı olan kuruluşlar);
  • Çalışanlar, maaşlarından kesinti yapılmadan, 8 yaşından küçük çocuklarına altı ayda bir doktora eşlik edebilir.



Bu site, bilgilendirici ve reklam içeriklerinden oluşan bağımsız bir platformdur. Açıkça belirtilmediği sürece, adı geçen herhangi bir marka, şirket, kurum, program veya hizmetle bağlantımız, ortaklığımız, temsil ilişkimiz, yetkimiz, sponsorluk ilişkimiz veya resmî onayımız bulunmamaktadır.

Yayınlanan bilgiler yalnızca bilgilendirme amacı taşır ve ilgili sorumlular tarafından herhangi bir zamanda değiştirilebilir, askıya alınabilir veya kaldırılabilir. İçerikleri güncel ve doğru tutmaya çalışsak da bunların doğruluğunu, güncelliğini, kullanılabilirliğini veya belirli durumlara uygunluğunu garanti etmiyoruz.

Satış gerçekleştirmiyor, ödeme işlemiyor, kredi sağlamıyor, yardım dağıtmıyor, ürün teslim etmiyor veya tanıtımı yapılan herhangi bir hizmetin sözleşme sürecine doğrudan dahil olmuyoruz. Aynı şekilde, sunulan bilgilerden kaynaklanan onay, uygunluk, yardım, ödül, ürün veya indirim alma ya da belirli herhangi bir sonuç elde etme garantisi vermiyoruz.

Bu site, kendisinden gelir elde edebileceğimiz reklamlar, sponsorlu bağlantılar ve bağlı kuruluş içeriği sunabilir. Olası mali tazminat, bilgilendirme yükümlülüğünü etkilemez ve adı geçen markalarla herhangi bir resmi ilişki oluşturmaz.

Kullanıcı, herhangi bir karar vermeden önce tüm bilgileri, kuralları, koşulları ve gereklilikleri şirketlerin ve kurumların resmi kanallarından doğrudan kontrol etmekle sorumludur. Yayınlanan içeriklere dayanılarak alınan kararlardan veya olası değişikliklerden, erişilemezliklerden, hatalardan ya da üçüncü tarafların eylemlerinden sorumlu değiliz.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49