Maaş ikramiyesi birçok Brezilyalı işçi için önemli bir avantajdır ve buna hakkınız olup olmadığını bilmek çok önemlidir. PIS/PASEP olarak da bilinen bu yardım, düşük gelirli çalışanlara yönelik olup ek mali destek sunmaktadır. Maaş bonusuna hak kazanmak için kullanıcının hükümet tarafından belirlenen belirli kriterleri karşılaması gerekir.
Bunlar arasında temel yılda en az 30 gün resmi bir sözleşmeyle çalışmış olmak ve ayda ortalama iki asgari ücret almış olmak yer alıyor. Ayrıca kullanıcının en az beş yıl boyunca PIS/PASEP'e kayıtlı olması ve yıllık Sosyal Bilgi Listesi'nde (RAIS) verilerinin işveren tarafından güncellenmesi gerekmektedir. Böylece maaş ikramiyesi yıllık olarak düşecek ve baz yılda çalışılan ay sayısına bağlı olarak değeri asgari ücrete ulaşabilecek.
Daha Fazlasını Gör: Bekar annenin Bolsa Familia'dan ek faydaları var
Maaş ikramiyesi alma kriterleri
Maaş ikramiyesi alabilmek için yukarıda belirtilen kriterlerin sağlanması şarttır. Bu nedenle baz yılda en az 30 gün resmi sözleşmeyle çalıştığınızı ve ortalama maaşınızın ayda iki asgari ücreti aşmadığını kontrol edin. Ayrıca, işvereninizin bilgilerinizi güncelleyip güncellemediğini kontrol edin. YÜKSELTME doğru.
Hukuka nasıl danışılır?
Maaş ikramiyesine hak kazanıp kazanmadığınızı kontrol etmek için Dijital Çalışma Kartı uygulamasına veya Caixa Econômica Federal web sitesine erişin. Burada PIS'iniz ve ödeme planı hakkındaki bilgileri kontrol edebilirsiniz. Bu sorgulamayı Caixa şubelerinden veya 0800 726 0207 numaralı telefonu arayarak da yapmanız mümkün.
Maaş ikramiyesi birçok Brezilyalı işçi için önemli bir avantajdır. Hak sahibi olup olmadığınızı kontrol etmek, değerin nasıl ve ne zaman düşeceğini anlamak bu maddi desteği kaybetmemeniz için önemli adımlardır. Bu nedenle maaş ikramiyenizi alabilmeniz için bilgi sahibi olun ve tüm kriterlerin karşılandığından emin olun.
