Reklamlar
Kayıt dışı çalışırken hastalık maaşı mı alıyorsunuz? Tüm detayları anlayın ve nasıl başvuracağınızı öğrenin!
Hastalık yardımı, Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü (INSS) tarafından sağlanan geçici mali desteği temsil eder. Hastalık veya kaza nedeniyle faaliyetlerini en az 15 gün sürdüremeyen çalışanların mali açıdan korunması amaçlanmaktadır.
Bu yardım, kayıtlı çalışanları, bireysel prim ödeyenleri, özel ve isteğe bağlı poliçe sahiplerini içeren Sosyal Güvenlik poliçesi sahiplerine hizmet etmektedir.
Reklamlar
Hastalık yardımına hak kazanabilmek için, INSS'ye asgari belirli bir süre katkıda bulunmuş olmak ve raporlar ve tıbbi muayeneler yoluyla geçici iş göremezlik durumunu ortaya koymak gibi belirli koşulların karşılanması önemlidir.
Peki ya kayıt dışı çalışanların faydalanma hakkı var mı?
Sigortalı, hastalık parası talebinde bulunurken INSS'nin kendisi veya akredite bir profesyonel tarafından gerçekleştirilen tıbbi değerlendirmeye tabi tutulur. Bu değerlendirme iş göremezlik durumunu ve süresini doğrulamayı amaçlamaktadır.
Reklamlar
Ayrıca okuyun: Bolsa Familia, ödemeleri kolaylaştırmak için banka kartlarının kullanıma sunulduğunu duyurdu
Talebin kabul edilmesi halinde sigortalıya maluliyet süresi boyunca aylık bir miktar ödenir. Resmi bir sözleşme olmaksızın hastalık yardımı talep etmek için başvuru sahibinin aşağıdaki durumlardan birine düşmesi gerekir:
- Sigortalı Bireysel Katılımcı: Serbest meslek sahibi veya serbest meslek sahibi olarak kendi başına çalışan ve Sosyal Güvenliğe katkıda bulunan kişileri;
- İsteğe Bağlı Sigortalılar: Öğrenciler, ev hanımları, işsizler ve istihdam ilişkisi olmayanlar gibi resmi veya ücretli bir işi olmasa bile Sosyal Güvenliğe katkıda bulunmayı seçenler.
Sigortalının hastalık parası talebinde bulunmak için INSS 135 numarasını araması veya bunu Meu INSS uygulaması (Android, iOS) aracılığıyla yapması gerekir.
Ne kadar süreyle hastalık parası alabilirim?
Hastalık ödeneği geçici bir yardımdır, yani sigortalının çalışamayacak durumda olduğu süre boyunca verilir ve iyileşme olduğunda veya sigortalının maluliyet nedeniyle emekli olması durumunda sonlandırılabilir.
Hastalık parası alma süresi boyunca sigortalıdan, iş göremezliğin sürekliliğini doğrulamak amacıyla periyodik değerlendirmeler yapması istenebilir.
Ayrıca okuyun: Olağanüstü Fayda 20.000 Aileye Ulaşacak; Uygun olup olmadığınızı görün
