Inilahad ang MEI: Tingnan ang Lahat ng Benepisyo ng INSS na Maaari Mong Matanggap!

Mga Ad

Isa sa mga pangunahing benepisyo ng INSS para sa MEI ay ang pagreretiro dahil sa edad. Upang magkaroon ng karapatan sa benepisyong ito, kailangang matugunan ng microentrepreneur ang ilang kinakailangan.

Halimbawa, kailangang nasa edad na 65 ang mga lalaki at 62 ang mga babae, bukod pa sa minimum na 15 taon ng kontribusyon.

Mga Ad

Bukod dito, mahalagang tandaan na ang mga kontribusyong ginawa sa pamamagitan ng pagbabayad ng Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI) ay binibilang para sa layuning ito.

INSS: Pagreretiro dahil sa Kapansanan

May karapatan din ang MEI sa pagreretiro dahil sa kapansanan, na makukuha sa kaso ng permanenteng kawalan ng kakayahang magtrabaho.

Upang matanggap ang benepisyong ito, kailangang magkontribusyon ang microentrepreneur nang hindi bababa sa 12 buwan.

Gayunpaman, sa mga sitwasyon ng aksidente sa trabaho o malulubhang sakit, maaaring hindi na kailanganin ang panahong ito ng paghihintay.

Tulong sa Pagkakasakit

Ang isa pang benepisyong makukuha ay ang tulong sa pagkakasakit, na ibinabayad sa MEI kapag pansamantalang walang kakayahang magtrabaho dahil sa sakit o aksidente.

Samakatuwid, upang makuha ang benepisyong ito, kailangang patunayan ang kawalan ng kakayahan sa pamamagitan ng medikal na pagsusuri at nakapagkontribusyon sa INSS nang hindi bababa sa 12 buwan.

INSS: Benepisyo sa Maternity

Ang maternity benefit ay isang karapatan ng mga microentrepreneur na nagiging ina, sa pamamagitan man ng panganganak, pag-aampon o kustodiya ng korte para sa layunin ng pag-aampon.

Ang benepisyong ito ay binabayaran sa loob ng 120 araw at maaaring hilingin simula sa ikawalong buwan ng pagbubuntis o hanggang 28 araw pagkatapos manganak. Ang kinakailangang panahon ng kontribusyon para matanggap ang benepisyo ay 10 buwan.

Pensiyon sa Kamatayan

Kung sakaling pumanaw ang microentrepreneur, may karapatan sa pensiyon sa kamatayan ang kanyang mga umaasa. Tinitiyak ng benepisyong ito na patuloy na makatatanggap ang pamilya ng MEI ng buwanang halaga mula sa INSS.

Walang kinakailangang panahon ng kontribusyon para sa pensiyon sa kamatayan, ibig sabihin, may karapatan sa benepisyo ang mga umaasa anuman ang haba ng panahon ng kontribusyon ng MEI.

Tulong sa Pagkakakulong

Nagkakaloob ang MEI ng tulong sa pagkakakulong sa mga umaasa sa indibidwal na nakakulong sa mahigpit o semi-open na rehimen, basta't nag-ambag siya sa INSS at hindi tumatanggap ng sahod.

Ang benepisyong ito ay para sa mga pamilyang mababa ang kita, at ang buwanang kita ng benepisyaryo ay hindi maaaring lumampas sa halagang itinakda ng pamahalaan.

Mga Ad

Paano Ma-access ang mga Benepisyo: INSS

Upang ma-access ang mga benepisyo ng INSS, kailangang regular ang MEI sa mga buwanang kontribusyon nito. Mahalaga ang pagbabayad ng DAS-MEI, na naglalaman ng pinababang halaga ng kontribusyon sa INSS, upang matiyak ang mga karapatang ito.

Bukod dito, kailangang panatilihing napapanahon ng microentrepreneur ang mga datos nito sa sistema ng Receita Federal at sa Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

Maaaring humiling ng mga benepisyo sa pamamagitan ng portal na Meu INSS, kung saan maaaring magtakda ng appointment ang microentrepreneur, magsumite ng mga dokumento at subaybayan ang progreso ng mga kahilingan nito.

Sa mga partikular na kaso, maaaring kailanganing pumunta sa isang sangay ng INSS upang sumailalim sa mga medikal na pagsusuri o magsumite ng karagdagang dokumentasyon.

MEI sa Brazil

Ang pagiging MEI sa Brazil ay nag-aalok ng ilang benepisyo, kabilang ang access sa mahahalagang benepisyong panlipunang pangseguridad ng INSS.

Sa regular na pagbabayad ng mga kontribusyon at kaalaman sa mga patakaran, maaaring matiyak ng mga microentrepreneur ang seguridad at suportang pinansyal sa iba't ibang sitwasyon, tulad ng pagreretiro, pagkakasakit, maternity at mga kaso ng pagpanaw.

Samakatuwid, mahalagang malaman ang tungkol sa mga karapatang ito upang lubos na mapakinabangan ang mga oportunidad na ibinibigay ng MEI.

Larawan: Reproduksyon/Internet.




Ang site na ito ay isang independiyenteng plataporma ng impormasyonal at pang-advertising na nilalaman. Wala kaming kaugnayan, pakikipagsosyo, representasyon, awtorisasyon, sponsorship o opisyal na pag-endorso mula sa anumang tatak, kumpanya, institusyon, programa o serbisyong binanggit, maliban kung hayagang ipinahayag.

Ang mga impormasyong inilathala ay para sa layuning pang-impormasyon lamang at maaaring baguhin, suspindihin o alisin anumang oras ng mga kaukulang responsable. Bagama't sinisikap naming panatilihing napapanahon at tumpak ang mga nilalaman, hindi namin ginagarantiyahan ang kanilang kawastuhan, pagiging napapanahon, kakayahang magamit o pagiging angkop sa mga partikular na sitwasyon.

Hindi kami nagbebenta, nagpoproseso ng mga pagbabayad, nagbibigay ng kredito, namamahagi ng mga benepisyo, naghahatid ng mga produkto o direktang nakikilahok sa pagkuha ng alinman sa mga serbisyong inihayag. Gayundin, hindi namin ginagarantiyahan ang pag-apruba, pagiging kwalipikado, pagtanggap ng mga benepisyo, premyo, produkto, diskwento o anumang partikular na resulta na nagmumula sa mga impormasyong ipinakita.

Maaaring magpakita ang site na ito ng mga patalastas, naka-sponsor na link at kaakibat na nilalaman, kung saan maaari kaming makatanggap ng kabayaran. Ang anumang kabayarang pinansyal ay hindi nakaaapekto sa obligasyong magbigay ng impormasyon at hindi lumilikha ng anumang opisyal na ugnayan sa mga nabanggit na tatak.

Responsibilidad ng user na direktang beripikahin sa mga opisyal na channel ng mga kumpanya at institusyon ang lahat ng impormasyon, panuntunan, kondisyon at kinakailangan bago gumawa ng anumang desisyon. Hindi kami mananagot sa mga desisyong ginawa batay sa inilathalang nilalaman o sa anumang pagbabago, kawalan ng availability, pagkakamali o pagkilos ng mga third party.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49