Mga Ad
Mali ang naniniwalang hindi maaaring i-block ang FGTS, gayunpaman, may solusyon dito. Alamin dito!
Marami ang naniniwalang hindi naba-block ang FGTS. Bagama't karapatan ito ng manggagawa, ang halaga ng Fundo de Garantia por Tempo de Serviço ay maaari talagang maging hindi ma-access ng may-ari nito, kahit na nangyayari ito sa mga partikular at, sa maraming pagkakataon, mauunawaang sitwasyon.
Mga Ad
Sa katunayan, bina-block ang balanse ng FGTS kapag nahaharap ang manggagawa sa mga komplikasyon kaugnay ng saque-aniversário, at isa ito sa mga pinakakaraniwang dahilan ng pagiging hindi magagamit ng mga halaga.
Basahin din: Paano isagawa ang pag-advance ng mga halaga ng FGTS? Hakbang-hakbang!
Bukod sa pag-withdraw, na nagsisilbing isang uri ng bonus, nagdudulot din ng paghihigpit na ito ang mga legal na usapin.
Alamin kung ano ang maaaring magresulta sa pag-block ng FGTS at kung paano ito malalampasan
Mga usaping legal
Ayon sa ipinaalam ng Caixa Econômica Federal, maaaring ma-block ang FGTS ng isang empleyado kung nasasangkot siya sa mga legal na aksyong may kaugnayan sa pondo. Bukod dito, kung iutos ng hudikatura ang kompensasyon gamit ang naipong halaga, magaganap ang pag-block.
Dahil dito, upang maisagawa ang pag-unblock, kailangang humiling ang indibidwal ng bagong kautusan ng hukuman na humihiling ng access sa balanse.
Pagba-block ng FGTS dahil sa saque-aniversário
Nagaganap din ang pagba-block kapag kumuha ang indibidwal ng pautang sa pamamagitan ng pag-advance ng saque-aniversário ng pondo. Sa madaling salita, pinipigil nila ang balanse ng FGTS, na nagsisilbing garantiya sa pautang.
At ano ang solusyon? Buweno, upang ma-access ang halaga, kailangang handang paunang bayaran ng empleyado ang mga hulog sa pautang. Kung maaari, maaari rin niyang piliing bayaran nang buo ang utang.
Basahin din: FGTS: Maaaring makatanggap ang mga manggagawa ng hanggang R$ 10 mil sa koreksiyon; unawain ang proseso!
Kahilingan ng employer
Bukod sa mga usaping panghukuman at mga hadlang ng pag-advance ng saque-aniversário, ang kahilingan ng employer para sa reimbursement ay maaaring magdulot ng pagba-block sa Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Nangyayari ito dahil, kung nagdeposito siya ng sobrang halaga dahil sa pagkakamali, may karapatan siyang bawiin ang halaga.
Nananatiling naka-block ang balanse habang sinusuri ng Caixa ang proseso ng reimbursement. Kaya, kailangang hintayin ng empleyado ang pagpapalaya nito.
