โฆษณา
หมายเลข กองทุนค้ำประกันระยะเวลาการจ้างงาน (FGTS) เป็นสิทธิที่รับรองแก่แรงงานชาวบราซิล และกฎเกณฑ์รวมถึงความเป็นไปได้ในการถอนเงินจะได้รับการทบทวนและปรับปรุงเป็นระยะ
ในปี 2024 มีการดำเนินการเปลี่ยนแปลงบางประการ ซึ่งมอบทางเลือกและเงื่อนไขใหม่สำหรับการเข้าถึงเงิน FGTS เราจะสำรวจการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและทางเลือกที่มีให้แก่แรงงาน
โฆษณา
กฎใหม่สำหรับการถอนเงิน FGTS
หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงสำคัญคือการเปิดตัวการถอนเงินตามวันเกิด ซึ่งอนุญาตให้แรงงานถอนเงินบางส่วนจากยอดคงเหลือใน FGTS ได้ทุกปี ในเดือนเกิดของตน รูปแบบนี้เป็นทางเลือกและแรงงานต้องสมัครเข้าร่วมล่วงหน้า
นอกจากนี้ ด้วยการถอนเงินตามวันเกิด แรงงานจะสามารถถอนเงินบางส่วนจากยอดคงเหลือใน FGTS ได้ โดยมีวงเงินกำหนดตามยอดเงินสะสมในบัญชี ยิ่งมียอดคงเหลือมาก วงเงินถอนก็จะยิ่งสูง
นอกเหนือจากการถอนเงินตามวันเกิด แรงงานยังมีสิทธิถอนเงินเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน โดยสามารถถอนยอดคงเหลือทั้งหมดของ FGTS ได้ในหลายกรณีที่กฎหมายกำหนด
ทางเลือกที่มีให้แก่แรงงาน
แรงงานที่สนใจการถอนเงินตามวันเกิดต้องเลือกผ่านแอปพลิเคชันหรือเว็บไซต์ของ Caixa Econômica Federal.
ดังนั้น หลังจากสมัครเข้าร่วมแล้ว ลูกจ้างจะสามารถถอนเงินได้ในเดือนเกิดของตน ตามปฏิทินที่รัฐบาลกำหนด
อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ไม่เลือกการถอนเงินตามวันเกิดจะยังคงใช้การถอนเงินเมื่อเลิกจ้าง โดยมีสิทธิได้รับยอดเงินทั้งหมดในกองทุนค้ำประกันระยะเวลาการทำงานในกรณีเฉพาะที่กฎหมายกำหนด
อย่างไรก็ตาม ก่อนตัดสินใจ สิ่งสำคัญคือลูกจ้างควรประเมินสถานะทางการเงินและความต้องการของตนทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
การถอนเงินตามวันเกิด: สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมรายปี แต่จำกัดการเข้าถึง FGTS ในกรณีฉุกเฉิน
FGTS ในปี 2024: ความยืดหยุ่นและทางเลือกที่มากขึ้นสำหรับแรงงานชาวบราซิล
กฎใหม่เกี่ยวกับการถอนเงินจากกองทุนค้ำประกันระยะเวลาการทำงานในปี 2024 มอบความยืดหยุ่นและการเข้าถึงเงินทุนมากขึ้นสำหรับแรงงานชาวบราซิล
ไม่ว่าจะเลือกการถอนเงินตามวันเกิดหรือยังคงใช้การถอนเงินเมื่อเลิกจ้าง สิ่งสำคัญคือลูกจ้างแต่ละคนควรประเมินความต้องการทางการเงินของตนและตัดสินใจเกี่ยวกับ FGTS อย่างรอบคอบ
ภาพ: Reprodução/Internet.
