การปฏิรูปภาษี: บริษัทขนาดใหญ่พิจารณายกเลิกแผนประกันสุขภาพ

บริษัทขนาดใหญ่กำลังพิจารณาอย่างจริงจังถึงการยกเลิกแผนประกันสุขภาพที่มอบให้พนักงาน เนื่องจาก การเปลี่ยนแปลงที่เสนอ ในการปฏิรูปภาษี

การไม่สามารถใช้เครดิตภาษีที่เกิดจากการมอบสวัสดิการนี้ได้ กำลังทำให้บริษัทเหล่านี้ต้องประเมินความคุ้มค่าอีกครั้ง

ผลกระทบของการปฏิรูปภาษีต่อบริษัทต่าง ๆ

ภายใต้กฎใหม่ บริษัทต่าง ๆ จะไม่สามารถใช้เครดิตภาษีจากภาษีที่ชำระสำหรับค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับแผนประกันสุขภาพของพนักงานได้อีกต่อไป

สำหรับบริษัทขนาดใหญ่บางแห่ง โดยเฉพาะในภาคค้าปลีกและธุรกิจบริการ การเปลี่ยนแปลงนี้ ทำให้การมอบสวัสดิการดังกล่าวแทบเป็นไปไม่ได้

Abramge เตือนถึงการเพิ่มขึ้นของภาระภาษี

ตามข้อมูลของ Abramge (สมาคมแผนประกันสุขภาพแห่งบราซิล) การเปลี่ยนแปลงที่กำหนดไว้ในการปฏิรูปภาษีจะทำให้อัตราภาษีเพิ่มขึ้นเกือบ 40% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยปัจจุบันที่ 26.5%

การเปลี่ยนแปลงด้านภาษีครั้งสำคัญนี้ทำให้ ความยั่งยืนของแผนประกันสุขภาพ ที่บริษัทมอบให้พนักงานตกอยู่ในความเสี่ยง

Gustavo Ribeiro ประธาน Abramge แสดงความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบของการปฏิรูปครั้งนี้ เขาเน้นย้ำว่า Brazil กำลังดำเนินไปในทิศทางตรงกันข้ามกับแนวปฏิบัติสากลสมัยใหม่ที่เกี่ยวข้องกับภาษีมูลค่าเพิ่ม (IVA) โดยเฉพาะในด้านสุขภาพ

ผลกระทบทางสังคมและต่อระบบสุขภาพ

Ribeiro เตือนถึงผลกระทบเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นสองประการ ได้แก่ การลดการจัดหาประกันสุขภาพโดยบริษัทต่าง ๆ และภาระที่เพิ่มขึ้นต่อระบบสุขภาพแบบครบวงจร (SUS)

สถานการณ์นี้อาจนำไปสู่ภาวะที่ผู้คนจำนวนมากขึ้นต้องพึ่งพาระบบสุขภาพภาครัฐเพียงอย่างเดียว ซึ่งจะเพิ่มแรงกดดันต่อทรัพยากรและขีดความสามารถในการให้บริการของระบบ

การยกเลิกประกันสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นโดยบริษัทขนาดใหญ่เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงด้านภาษี สะท้อนให้เห็นถึงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ทางการเงินของสวัสดิการเหล่านี้

นอกจากนี้ มาตรการดังกล่าวอาจส่งผลกระทบร้ายแรงต่อสังคมและสุขภาพของประชาชน โดยกระทบทั้งพนักงานของบริษัทและระบบสุขภาพโดยรวม

ภาพ: Canva / เรียบเรียง: Roberta de Oliveira