โฆษณา
ปี 2024 นำข่าวดีมาสู่แรงงานชาวบราซิลด้วยการประกาศอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการเพิ่ม PIS (โครงการบูรณาการทางสังคม) ดังนั้น โครงการนี้ร่วมกับ Pasep (โครงการจัดตั้งกองทุนทรัพย์สินของข้าราชการ) จึงมีบทบาทสำคัญต่อนโยบายการกระจายรายได้ของประเทศ ด้วยเหตุนี้ จากการเพิ่มขึ้นดังกล่าว แรงงานภาคเอกชนและข้าราชการจึงสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
ก่อนจะลงรายละเอียดเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่า PIS และ Pasep คืออะไร PIS ซึ่งอยู่ภายใต้ Caixa Econômica Federal มีไว้สำหรับแรงงานภาคเอกชน ขณะที่ Pasep ซึ่งบริหารโดย Banco do Brasil มีไว้สำหรับข้าราชการ ทั้งสองโครงการมีเป้าหมายเพื่อแบ่งปันผลกำไรส่วนหนึ่งของบริษัทให้แก่แรงงาน และทำหน้าที่เป็นกองทุนสำหรับกรณีฉุกเฉินและการเกษียณอายุ
ดูเพิ่มเติม: ส่วนลดมากกว่า 50% สำหรับค่าไฟ ดูรายละเอียด
จำนวนเงิน PIS ที่อัปเดตในปี 2024
ข่าวใหญ่สำหรับปี 2024 คือจำนวนเงิน PIS จะสูงกว่าปี 2023 รัฐบาล ยืนยันว่าจำนวนเงินใหม่ซึ่งสอดคล้องกับค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันจะอยู่ที่ R$ 1.412 ดังนั้น เงินจำนวนนี้จะจ่ายเป็นงวดเดียว เพื่อรับรองว่าผู้ได้รับสิทธิจะได้รับเงินเต็มจำนวนในวันที่จ่ายเงิน คนงานที่เกิดในเดือนมกราคมจะเริ่มได้รับจำนวนเงินใหม่ตั้งแต่เดือนหน้า
คุณสมบัติและกำหนดการจ่ายเงิน
เพื่อมีสิทธิ์ได้รับ PIS ในปี 2024 คนงานต้องทำงานโดยมีสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการอย่างน้อย 30 วันในปี 2022 และได้รับค่าจ้างไม่เกินสองเท่าของค่าจ้างขั้นต่ำ นอกจากนี้ ต้องลงทะเบียนใน PIS มาแล้วอย่างน้อย 5 ปี และมีชื่ออยู่ในรายชื่อคนงานที่บริษัทส่งไว้ในแบบแสดงรายการ RAIS (รายงานข้อมูลสังคมประจำปี) กำหนดการจ่ายเงิน PIS 2024 เริ่มในเดือนกุมภาพันธ์ โดยเรียงตามเดือนเกิดของคนงาน และมีวันที่กำหนดเฉพาะสำหรับแต่ละเดือน
PIS เป็นมากกว่าสวัสดิการทางการเงิน แต่ยังเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงานชาวบราซิล การเพิ่มมูลค่า PIS สำหรับปี 2024 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการให้คุณค่ากับการทำงานและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน การเพิ่มขึ้นนี้ไม่เพียงช่วยบรรเทาภาระทางการเงินโดยตรง แต่ยังตอกย้ำถึงความสำคัญของนโยบายสาธารณะที่ครอบคลุมและเท่าเทียม สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเข้าชมเว็บไซต์ทางการของสวัสดิการ