ปี 2024 ถือเป็นข่าวดีสำหรับคนงานชาวบราซิลด้วยการประกาศอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการเพิ่ม PIS (โครงการบูรณาการทางสังคม) ดังนั้นโครงการนี้จึงร่วมกับ Pasep (โครงการสร้างทรัพย์สินข้าราชการ) จึงมีบทบาทสำคัญในนโยบายการกระจายรายได้ของประเทศ ดังนั้นด้วยการเพิ่มขึ้นนี้ คนงานในภาคเอกชนและข้าราชการสามารถคาดหวังได้ว่าจำนวนเงินที่ได้รับจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
ก่อนที่จะให้รายละเอียดการเพิ่มขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่า PIS และ Pasep คืออะไร PIS จาก Caixa Econômica Federal มีไว้สำหรับคนงานในภาคเอกชน ในขณะที่ Pasep ซึ่งบริหารโดย Banco do Brasil มีไว้สำหรับข้าราชการ ทั้งสองโครงการมีเป้าหมายที่จะกระจายผลกำไรส่วนหนึ่งของบริษัทให้กับพนักงาน และทำหน้าที่เป็นกองทุนสำหรับกรณีฉุกเฉินและการเกษียณอายุ
ดูเพิ่มเติม: ส่วนลดค่าไฟฟ้ามากกว่า 50% ตรวจสอบออก
อัปเดตค่า PIS ในปี 2024
ข่าวใหญ่สำหรับปี 2024 คือค่า PIS จะสูงกว่าปี 2023 รัฐบาล ยืนยันว่าค่าใหม่ซึ่งสอดคล้องกับค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบันจะเป็น R$ 1,412 ด้วยวิธีนี้ จำนวนเงินนี้จะตกอยู่ในโควต้าเดียว เพื่อให้มั่นใจว่าผู้รับผลประโยชน์จะได้รับจำนวนเงินเต็มจำนวนในวันที่ชำระเงิน คนงานที่เกิดในเดือนมกราคมจะเริ่มได้รับเงินจำนวนใหม่ตั้งแต่เดือนหน้า
คุณสมบัติและกำหนดการชำระเงิน
เพื่อให้มีสิทธิได้รับ PIS ในปี 2567 คนงานจะต้องทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการเป็นเวลาอย่างน้อย 30 วันในปี 2565 โดยได้รับค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุด 2 เท่า นอกจากนี้จำเป็นต้องจดทะเบียนกับ PIS เป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี และปรากฏอยู่ในรายชื่อคนงานที่บริษัทส่งมาในปฏิญญา RAIS (รายการข้อมูลสังคมประจำปี) ปฏิทินการชำระเงิน PIS 2024 เริ่มในเดือนกุมภาพันธ์ ตามลำดับเดือนเกิดของพนักงาน โดยมีวันที่เฉพาะเจาะจงในแต่ละเดือน
PIS เป็นมากกว่าผลประโยชน์ทางการเงิน มันแสดงถึงสิทธิพื้นฐานของคนงานชาวบราซิล การเพิ่มขึ้นของค่า PIS ในปี 2024 สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการประเมินค่างานและปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของพลเมือง การเพิ่มขึ้นนี้ไม่เพียงแต่ช่วยบรรเทาทางการเงินโดยตรงเท่านั้น แต่ยังยืนยันถึงความสำคัญของนโยบายสาธารณะที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันอีกด้วย หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสิทธิประโยชน์