โฆษณา
รัฐบาลได้ส่งข้อเสนอค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปี 2024 ไปยังสภาแห่งชาติ ทำให้ชาวบราซิลคาดหวังเกี่ยวกับการปรับขึ้น ค้นพบรายละเอียดเพิ่มเติม
รัฐบาลลูลา โดยผ่านทีมเศรษฐกิจของตน ได้ยื่นข้อเสนอเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำปี 2024 ต่อสภาแห่งชาติว่าด้วยงบประมาณของปีเดียวกัน ด้วยเหตุนี้ ชาวบราซิลจำนวนมากจึงกำลังรอคอยการปรับมูลค่าฐานของค่าจ้างอย่างใจจดใจจ่อ
คำถามทั่วไปในหมู่ประชาชนคือวันที่จะเริ่มมีผล หากสภาอนุมัติข้อเสนอ อ่านต่อเพื่อรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำปี 2024
อ่านเพิ่มเติม: การคืนเงินผ่าน Pix: ค้นพบวิธีรับเงินภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาอย่างสะดวก
ทำความเข้าใจว่าค่าจ้างขั้นต่ำปี 2024 ควรเริ่มมีผลเมื่อใด
ประการแรก สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่า ตามที่ Simone Tebet รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและงบประมาณเปิดเผย ข้อเสนอคือการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำปี 2024 ไว้ที่ R$ 1.421 ซึ่งหมายถึงการเพิ่มขึ้น R$ 101 เมื่อเทียบกับมูลค่าปัจจุบัน ในโอกาสประกาศข้อเสนอนี้ Fernando Haddad รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังก็เข้าร่วมด้วย
แม้ว่ายังรอการอนุมัติ หากได้รับการยอมรับ จำนวนเงินค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะเริ่มใช้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 การเพิ่มขึ้นของรายได้พื้นฐานที่เสนอไว้ 7.7% เปลี่ยนแปลงข้อเสนอที่ระบุในกฎหมายแนวทางงบประมาณ (LDO) ซึ่งรัฐสภาได้รับในเดือนเมษายน ในเอกสารฉบับก่อนหน้านี้ เสนอค่าจ้างขั้นต่ำไว้ที่ R$ 1.389 สำหรับปี 2024
ค้นพบเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอการเพิ่มขึ้น 7.7% ของรายได้พื้นฐาน
อ่านเพิ่มเติม: วิธีเริ่มลงทุนด้วยเงินจำนวนน้อย
ข้อเสนอให้กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่ R$ 1.421 สำหรับปี 2024 สอดคล้องกับกฎการปรับในปัจจุบันแล้ว จำนวนเงินดังกล่าวคำนึงถึงการคาดการณ์เงินเฟ้อจนถึงเดือนพฤศจิกายน 2023 โดยอ้างอิงจากดัชนีราคาผู้บริโภคแห่งชาติ (INPC) นอกจากนี้ การเพิ่มขึ้น R$ 101 ยังสะท้อนการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ในช่วงสองปีที่ผ่านมาอีกด้วย
