โฆษณา
การติดตามกฎระเบียบใหม่ให้ทันอาจเป็นเรื่องท้าทาย เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงระบบประกันสังคมทั้งหมด ค้นพบอายุที่สามารถเกษียณอายุได้
การเปลี่ยนแปลงมากมายจากการปฏิรูประบบประกันสังคมในปี 2019 ทำให้การทำความเข้าใจกฎใหม่ของสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INSS) เป็นเรื่องซับซ้อน การเกษียณอายุมีหลายประเภท แต่ละประเภทมีหลักเกณฑ์เฉพาะของตนเอง
อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไป ผู้หญิงสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 48 ปี หากส่งเงินสมทบมาแล้ว 32 ปี ส่วนผู้ชาย อายุขั้นต่ำคือ 53 ปี โดยมีเงื่อนไขการส่งเงินสมทบ 38 ปี
นอกจากนี้ แม้จะไม่มีเงื่อนไขด้านอายุและระยะเวลาการส่งเงินสมทบดังกล่าว ก็ยังมีเงื่อนไขอื่นสำหรับการเกษียณอายุ มาดูกันว่ามีเงื่อนไขใดบ้าง
ข้อกำหนดสำหรับผู้ที่ไม่เข้าเกณฑ์ตามที่กล่าวมา
สำหรับผู้ชาย อายุขั้นต่ำที่ INSS กำหนดคือ 65 ปี ส่วนผู้หญิง อายุขั้นต่ำจะแตกต่างกันไปตามปีที่มีอายุครบตามเกณฑ์ ในตอนแรก อายุขั้นต่ำสำหรับผู้หญิงคือ 60 ปี แต่การปฏิรูปได้กำหนดกฎการเปลี่ยนผ่านแบบค่อยเป็นค่อยไป
ดังนั้น INSS จึงเพิ่มอายุอีกหกเดือนต่อปีจนถึงอายุขั้นต่ำ 62 ปี ดังนั้น ในปี 2023 อายุขั้นต่ำสำหรับผู้หญิงคือ 62 ปี นอกจากอายุขั้นต่ำแล้ว ยังต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ระยะเวลาการส่งเงินสมทบด้วย
ปัจจุบัน กำหนดให้มีระยะเวลาการส่งเงินสมทบขั้นต่ำ 15 ปีสำหรับทั้งสองเพศ อย่างไรก็ตาม ดังที่กล่าวไว้ ข้อกำหนดอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของการเกษียณอายุ ดูตัวอย่างต่อไปนี้
ตัวอย่างการเกษียณอายุกรณีพิเศษของ INSS
ก่อนปี 2019 ลูกจ้างที่สัมผัสกับความเสี่ยงจากสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพในระดับต่ำ ปานกลาง หรือสูง จำเป็นต้องมีระยะเวลาการส่งเงินสมทบในงานพิเศษ 25, 20 หรือ 15 ปีตามลำดับ
อย่างไรก็ตาม สำหรับกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพซึ่งยังส่งเงินสมทบไม่ครบตามระยะเวลาที่กำหนดก่อนการปฏิรูประบบประกันสังคม อายุจะเป็นปัจจัยที่นำมาพิจารณา ผู้ที่ส่งเงินสมทบมาแล้วจะใช้กฎการเปลี่ยนผ่าน
ภายใต้กฎการเปลี่ยนผ่านนี้ ผลรวมของระยะเวลาการส่งเงินสมทบและอายุจะได้คะแนนที่จำเป็นสำหรับความเสี่ยงแต่ละระดับ ในทางกลับกัน ผู้ที่เริ่มส่งเงินสมทบในงานพิเศษหลังการปฏิรูป นอกจากต้องมีระยะเวลาการส่งเงินสมทบแล้ว ยังต้องมีอายุระหว่าง 55 ถึง 60 ปี
