โฆษณา
ในช่วงเวลานี้ รัฐบาลได้จัดสรรเงินจ่ายเพิ่มเติมสามงวดสำหรับเดือนพฤษภาคม มิถุนายน และกรกฎาคม ดูว่าใครมีสิทธิ์บ้าง!
กระทรวงสาธารณสุขได้ดำเนินการเพิ่มเติม โดยประกาศกฎกระทรวงฉบับที่ 1.135/2023 เมื่อวันพุธ (16) เพื่อจ่ายเงินตามเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำด้านการพยาบาลให้แก่องค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของระบบสาธารณสุขแบบบูรณาการ (SUS) ดังนั้น จึงกำหนดจำนวนเงินย้อนหลังสำหรับเดือนพฤษภาคม มิถุนายน กรกฎาคม และสิงหาคมของปีปัจจุบัน
ในช่วงต้นเดือนสิงหาคม เจ้าหน้าที่พยาบาลของรัฐบาลกลางที่สังกัดกระทรวงสาธารณสุขได้รับเงินเพิ่มเติมสามงวดสำหรับเดือนพฤษภาคม มิถุนายน และกรกฎาคม นอกจากนี้ ภายในวันที่ 21 สิงหาคม หน่วยงานสหพันธรัฐและเทศบาลต่าง ๆ จะต้องได้รับเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำแห่งชาติด้านการพยาบาลเป็นเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม
ระงับการจ่ายเงิน
อ่านเพิ่มเติม: เรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับ Valores a Receber
ตั้งแต่เดือนกันยายน 2022 การกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำระดับประเทศฉบับใหม่สำหรับวิชาชีพการพยาบาลต้องหยุดชะงักลง เนื่องจากคำวินิจฉัยของผู้พิพากษา Luís Roberto Barroso แห่งศาลฎีกาสูงสุดแห่งสหพันธรัฐ (STF) Barroso ขอให้หน่วยงานด้านสุขภาพทั้งภาครัฐและเอกชนแสดงผลกระทบทางเศรษฐกิจของการดำเนินการดังกล่าว ตามข้อมูลของรัฐต่าง ๆ การดำเนินการนี้ต้องใช้งบประมาณจากคลังท้องถิ่น R$ 10,5 พันล้าน และไม่มีเงินทุนสำหรับการดำเนินการดังกล่าว
ในเดือนพฤษภาคม ประธานาธิบดี Luiz Inácio Lula da Silva (PT) อนุมัติการจัดสรรเงิน R$ 7,3 พันล้านเพื่อจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้น Barroso จึงอนุญาตให้ดำเนินการตามค่าจ้างขั้นต่ำระดับประเทศสำหรับวิชาชีพการพยาบาล
นอกจากนี้ Barroso ยังสั่งให้รัฐต่าง ๆ เขตสหพันธ์ และเทศบาล รวมถึงหน่วยงานเอกชนที่ให้บริการผู้ป่วยอย่างน้อย 60% ผ่าน SUS ปรับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำฉบับใหม่ โดยได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากสหภาพ
การกำหนดจำนวนเงินของค่าจ้างขั้นต่ำระดับประเทศฉบับใหม่สำหรับวิชาชีพการพยาบาล
อ่านเพิ่มเติม: Real Digital: รัฐบาลประเมินการเปลี่ยนแปลงในการจ่ายสวัสดิการ ทำความเข้าใจ!
ท้ายที่สุด ค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดขึ้นระบุเงินเดือนสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพที่ได้รับการว่าจ้างภายใต้การรวบรวมกฎหมายแรงงาน (CLT) ดังนี้:
- พยาบาล: R$ 4.750;
- ช่างเทคนิคการพยาบาล: 70% ของค่าจ้างขั้นต่ำ = R$ 3.325;
- ผู้ช่วยพยาบาลและผดุงครรภ์: 50% ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ = R$ 2.375
