กองทุนรับประกันเวลาให้บริการ (FGTS) กำลังจะเข้าสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ โดยคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในปี 2024 กระทรวงแรงงาน ภายใต้การนำของรัฐมนตรี Luiz Marinho ประกาศว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะมีผลกับ สภาแห่งชาติ ปีหน้า.
FGTS ซึ่งเป็นที่รู้จักว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญสำหรับคนงานที่ถูกไล่ออกโดยไม่มีสาเหตุ กำลังจะกลายเป็นความยืดหยุ่นและเป็นประโยชน์ต่อคนงานชาวบราซิลมากยิ่งขึ้น
ดูเพิ่มเติมที่: Desenrola Brasil ประกาศสำคัญสำหรับชาวบราซิล
FGTS เผยแพร่การถอนเงินสำหรับคนงาน
ในปัจจุบัน การถอนวันเกิดทำให้พนักงานสามารถเข้าถึงยอดเงินคงเหลือบางส่วนในบัญชี FGTS ของพวกเขาในช่วงเดือนเกิดของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่มีการเลิกจ้าง คนงานสามารถถอนเงินค่าปรับการเลิกจ้างได้เท่านั้น ไม่ใช่ยอดคงเหลือทั้งหมด
การเปลี่ยนแปลงที่เสนอมีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขข้อจำกัดนี้ โดยอนุญาตให้ถอนยอดคงเหลือทั้งหมดในกรณีถูกไล่ออก นอกเหนือจากค่าปรับการเลิกจ้าง การทบทวนนี้ถือเป็นการวัดความยุติธรรมสำหรับคนงาน ช่วยให้สามารถเข้าถึงทรัพยากรของตนเองได้มากขึ้น
รายละเอียดการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ
ยังไม่มีรายละเอียดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เสนอโดยเฉพาะ อย่างไรก็ตาม เป็นที่ทราบกันดีว่าการเปลี่ยนแปลงหลักเกี่ยวข้องกับความเป็นไปได้ที่พนักงานจะถอนยอดคงเหลือในบัญชี FGTS ของตนทั้งหมด นอกเหนือจากค่าปรับในการเลิกจ้าง ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง
ดังนั้น นี่จึงแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับกฎปัจจุบัน ซึ่งจำกัดการถอนตัวให้อยู่ที่มูลค่าของค่าปรับการเลิกจ้างสำหรับผู้ที่เลือกการถอนตัวในวันเกิด
ผลกระทบต่อคนงาน
การเปลี่ยนแปลง FGTS เหล่านี้มีศักยภาพที่จะส่งผลกระทบเชิงบวกต่อคนงานชาวบราซิลหลายล้านคน ด้วยการมอบความยืดหยุ่นที่มากขึ้นและการเข้าถึงทรัพยากร FGTS พนักงานจะมีความมั่นคงทางการเงินมากขึ้นในช่วงเวลาของการเปลี่ยนงาน
นอกจากนี้ มาตรการนี้อาจกระตุ้นให้ผู้คนเลือกใช้วิธีถอนเงินตามวันเกิดมากขึ้น โดยรู้ว่าพวกเขาจะสามารถเข้าถึงยอดคงเหลือทั้งหมดได้หากจำเป็น
ภาพ: มาร์เซโล คามาร์โก/เอเจนเซีย บราซิล
