โฆษณา
ค้นพบวิธีรับเงิน FGTS ล่วงหน้าและตัดสินใจว่าจะใช้เงินอย่างไร
ชาวบราซิลที่ทำงานโดยมีสมุดประวัติการทำงานสะสมเงินจำนวนหนึ่งตลอดเส้นทางอาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เรากำลังหมายถึงกองทุนค้ำประกันระยะเวลาการทำงาน (FGTS) อย่างไรก็ตาม มีกฎบางประการที่กำหนดการเข้าถึงเงินเหล่านี้
โฆษณา
ตัวอย่างเช่น ในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควรหรือมีภาวะสุขภาพร้ายแรง ลูกจ้างไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าถึงเงินเหล่านี้ แต่ถึงกระนั้นก็ยังมีวิธีรับเงิน FGTS ล่วงหน้า อ่านต่อเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
อ่านเพิ่มเติม: ตรวจสอบว่ามีเงินที่ยังไม่ได้รับซึ่งเชื่อมโยงกับ CPF ของคุณหรือไม่
จะรับเงิน FGTS ล่วงหน้าและนำเงินไปใช้ประโยชน์ได้อย่างไร
ดังที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ FGTS มีทางเลือกในการถอนเงินหลายรูปแบบ ทางเลือกที่โดดเด่นคือการถอนเงินกรณีเลิกจ้าง ซึ่งให้สิทธิแก่ลูกจ้างในการถอนเงินทั้งหมดในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควร อย่างไรก็ตาม หากบุคคลนั้นต้องการเข้าถึง FGTS และยังคงทำงานอยู่ ก็สามารถเลือกการถอนเงินในวันเกิดได้
นอกจากนี้ ทางเลือกนี้ของ FGTS ยังช่วยให้รับเงินงวดต่าง ๆ ล่วงหน้า ซึ่งโดยปกติจะเปิดให้ถอนเฉพาะในวันเกิดของลูกจ้าง ดังนั้นจึงสามารถรับเงินล่วงหน้าได้สูงสุด 12 งวดในครั้งเดียว
ดังนั้น เนื่องจากธุรกรรมนี้เทียบเท่ากับการกู้ยืมประเภทหนึ่ง จึงมีดอกเบี้ย อย่างไรก็ตาม ด้วยความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องในระดับต่ำ จึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่ต้องการเงินทุนเพิ่มเติม
จะเปิดใช้การถอนเงินในวันเกิดได้อย่างไร?
อ่านเพิ่มเติม: JP Morgan ชี้หุ้นที่ช่วยให้ชาวบราซิลทำเงินได้ ดูรายละเอียด
หากต้องการเข้าถึงสิทธิประโยชน์นี้และรับเงินล่วงหน้า ก่อนอื่นจำเป็นต้องเปิดใช้รูปแบบการถอนเงินนี้ โดยดำเนินการผ่านแอปพลิเคชัน FGTS (Android, iOS) ดูขั้นตอนด้านล่าง:
- เปิดแอปพลิเคชัน;
- ลงทะเบียนหรือเข้าสู่ระบบด้วยข้อมูลประจำตัวของคุณ;
- ในเมนูหลักของแอปพลิเคชัน แตะ “การถอนเงิน FGTS ในวันเกิด”;
- หลังจากอ่านแล้ว ให้เลือก “ฉันยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไข” จากนั้นคลิก “เลือกใช้การถอนเงินในวันเกิด”
เมื่อดำเนินการขั้นตอนนี้เสร็จแล้ว คุณสามารถขอถอนเงินในวันเกิดได้ เนื่องจากรูปแบบนี้จะเปิดใช้งานในโปรไฟล์ของคุณ โปรดทราบว่า จำนวนเงินรายปีที่สามารถถอนได้อยู่ระหว่าง 5% ถึง 50% ของยอดสะสมทั้งหมดในบัญชี FGTS ของคนงาน พร้อมด้วยจำนวนเงินเพิ่มเติม
