โฆษณา
ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป พนักงานที่อยู่ภายใต้การควบคุมของการรวมกฎหมายแรงงาน (CLT) สามารถคาดหวังการเพิ่มขึ้นทางการเงินอย่างมีนัยสำคัญ ร่างกฎหมายที่อยู่ระหว่างการพิจารณาเสนอให้จ่ายเงินเพิ่ม R$ 500 สำหรับคนงานเหล่านี้ การเปลี่ยนแปลงนี้หากได้รับอนุมัติ จะเปลี่ยนแปลงพลวัตของตลาดงานในบราซิล ซึ่งส่งผลกระทบเชิงบวกต่อคนงานหลายล้านคนที่มีสัญญาอย่างเป็นทางการ
รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน ลุยซ์ มารินโญ่ เสนอต่อสภาแห่งชาติ โดยพยายามแก้ไขสิ่งที่มองว่าเป็นความอยุติธรรมในกฎหมายปัจจุบัน ปัจจุบันคนงานที่เลือกวันเกิดถอนตัวจาก เอฟจีทีเอส ไม่อนุญาตให้ถอนยอดเต็มจำนวนกรณีเลิกจ้าง
ดูเพิ่มเติม: PIX ของ R$ 600 จาก Caixa ตรวจสอบวิธีการรับ
โฆษณา
รายละเอียดข้อเสนอการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับ CLT
ร่างกฎหมายเสนอว่าคนงานที่เลือกถอนตามวันเกิดสามารถถอนออกได้มากกว่าจำนวนขั้นต่ำปัจจุบันที่ R$ 500 ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง แม้แต่ผู้ที่เลือกวิธีการถอนเงินนี้แล้วก็ยังมีโอกาสที่จะถอนยอดคงเหลือ FGTS ทั้งหมด การเปลี่ยนแปลงนี้หากได้รับอนุมัติ จะเป็นการบรรเทาทุกข์ทางการเงินที่สำคัญสำหรับคนงานชาวบราซิลจำนวนมาก
สถานะปัจจุบันของข้อเสนอ
แม้ว่าข้อเสนอดังกล่าวมีแนวโน้มว่าจะจ่ายเงินเพิ่มให้กับคนงานของ CLT ตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไป แต่การอนุมัติยังคงขึ้นอยู่กับการหารือและการตัดสินใจในสภาแห่งชาติ ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานจะติดตามข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับโครงการ หากได้รับการอนุมัติ การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายนี้อาจนำผลประโยชน์ทางการเงินจำนวนมากมาสู่คนงานชาวบราซิล
โฆษณา
ความเป็นไปได้ที่จะจ่ายเงินเพิ่ม R$ 500 สำหรับคนงาน CLT ในปี 2024 ถือเป็นข่าวที่น่ายินดี แสดงถึงความพยายามที่จะแก้ไขความไม่เท่าเทียมในกฎหมาย FGTS ในปัจจุบัน และมอบความมั่นคงทางการเงินให้กับคนงานชาวบราซิลมากขึ้น คอยติดตามการอัปเดตเพื่อทำความเข้าใจว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจส่งผลต่อคุณอย่างไร
