รัฐบาลส่งข้อเสนอค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2024 ไปยังสภาแห่งชาติ ทำให้เกิดความคาดหวังในหมู่ชาวบราซิลเกี่ยวกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ค้นพบรายละเอียดเพิ่มเติม
รัฐบาล Lula ได้ส่งข้อเสนอแนะเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำปี 2024 ต่อสภางบประมาณแห่งชาติในปีเดียวกันผ่านทีมเศรษฐกิจ ด้วยเหตุนี้ ชาวบราซิลจำนวนมากจึงกังวลเกี่ยวกับการปรับจำนวนเงินฐานเงินเดือนที่เป็นไปได้
คำถามทั่วไปในหมู่ประชาชนคือวันที่มีผลบังคับใช้ หากสภาคองเกรสอนุมัติข้อเสนอดังกล่าว อ่านต่อและติดตามข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำปี 2024
อ่านเพิ่มเติม: การคืนเงินผ่าน Pix: ค้นพบวิธีรับจำนวนภาษีเงินได้ในทางปฏิบัติ
ทำความเข้าใจว่าค่าแรงขั้นต่ำปี 2024 จะมีผลบังคับใช้เมื่อใด
ประการแรก สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่า ตามที่รัฐมนตรีกระทรวงการวางแผนและงบประมาณ Simone Tebet ประกาศ ข้อเสนอแนะคือให้กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำปี 2024 ที่ R$ 1,421 นี่หมายถึงการเพิ่มขึ้นของ R$ 101 เมื่อเทียบกับค่าปัจจุบัน เมื่อมีการประกาศข้อเสนอดังกล่าว รัฐมนตรีกระทรวงการคลัง Fernando Haddad ก็เข้าร่วมด้วย
แม้ว่าจะยังคงรอการอนุมัติ หากยอมรับก็ตาม จำนวนค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะเริ่มมีผลตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 การเพิ่มขึ้นของรายได้พื้นฐานที่แนะนำ 7.7% จะเปลี่ยนข้อเสนอแนะที่มีอยู่ในกฎหมายแนวทางงบประมาณ (LDO) ซึ่งสภาคองเกรสได้รับในเดือนเมษายน . ในเอกสารก่อนหน้านี้ มีการเสนอค่าจ้างขั้นต่ำที่ R$ 1,389 สำหรับปี 2024
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นที่แนะนำของ 7.7% ในรายได้พื้นฐาน
อ่านเพิ่มเติม: วิธีเริ่มต้นลงทุนด้วยเงินเพียงเล็กน้อย
ข้อเสนอเพื่อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่ R$ 1,421 สำหรับปี 2567 เป็นไปตามกฎการปรับในปัจจุบันอยู่แล้ว ค่านี้จะคำนึงถึงการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อจนถึงเดือนพฤศจิกายน 2023 โดยอิงตามดัชนีราคาผู้บริโภคแห่งชาติ (INPC) นอกจากนี้ การเพิ่มขึ้นของ R$ 101 ยังสะท้อนถึงการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ในช่วงสองปีที่ผ่านมา
