การเกษียณอายุสำหรับผู้ประกอบการรายย่อยรายบุคคล (MEIs) ในบราซิลกำลังจะได้รับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ด้วยกฎใหม่ที่ประกาศในปี 2024 MEI จะมีโอกาสบริจาคเงินให้กับประกันสังคมมากขึ้น ซึ่งจะส่งผลให้เกษียณอายุได้เปรียบมากขึ้น ปัจจุบันผู้ที่เป็น MEI มีส่วนร่วมเป็นจำนวนเงินรายเดือนคงที่ซึ่งแตกต่างกันไประหว่าง R$ 67 และ R$ 72 จำนวนนี้รวมภาษีเช่น INSS, ISS และ ICMS ขึ้นอยู่กับพื้นที่ของกิจกรรม อย่างไรก็ตาม เงินสมทบที่ได้มาตรฐานนี้จำกัดการเกษียณอายุให้อยู่ที่ค่าจ้างขั้นต่ำเพียงค่าเดียว
ข้อเสนอล่าสุดมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างตารางภาษีแบบก้าวหน้าสำหรับ MEI ซึ่งจะช่วยให้สามารถจ่ายเงินสมทบประกันสังคมได้มากขึ้น ส่งผลให้มีการเกษียณอายุมากขึ้น การเปลี่ยนแปลงซึ่งมีกำหนดมีผลบังคับใช้ในปี 2567 จะเป็นการเปิดเส้นทางใหม่สำหรับผู้ประกอบการรายย่อย พวกเขาจะสามารถรับประกันอนาคตทางการเงินที่มั่นคงยิ่งขึ้น ปัจจุบัน MEI จ่ายภาษีจำนวนคงที่ โดยไม่คำนึงถึงรายได้ต่อเดือน ด้วยกฎใหม่ จะมีความเป็นไปได้ที่จะเสริมการบริจาคนี้ ดังนั้น MEI จะสามารถบรรลุมูลค่าการเกษียณอายุที่สูงกว่าขั้นต่ำได้
ดูเพิ่มเติม: ฉันจะสมัครใช้บริการ Minha Casa Minha Vida ได้อย่างไร
ความยืดหยุ่นในการบริจาค MEI
กุญแจสู่ความสำเร็จของโครงการริเริ่มนี้อยู่ที่ความยืดหยุ่นและทางเลือกของการบริจาค โดยอนุญาตให้ MEI เลือกที่จะบริจาคมากขึ้นตามความเป็นไปได้ทางการเงิน รัฐบาล มอบโอกาสอันล้ำค่า ผู้เชี่ยวชาญจะสามารถวางแผนการเกษียณอายุได้ดีขึ้น โดยไม่สร้างภาระทางการเงินเพิ่มเติม
ประโยชน์ของข้อเสนอใหม่
การเปลี่ยนแปลงที่เสนอในการมีส่วนร่วมของ MEI เปิดขอบเขตอันสดใสสำหรับผู้ประกอบการรายย่อยชาวบราซิล ด้วยความเป็นไปได้ในการเลือกรับเงินสมทบประกันสังคมที่สูงขึ้น MEI จะสามารถรับประกันการเกษียณอายุที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น มาตรการนี้สะท้อนถึงวิวัฒนาการทางความคิดทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ตระหนักถึงความสำคัญของผู้ประกอบการรายย่อยในโครงสร้างเศรษฐกิจของบราซิล ความคาดหวังก็คือการเปลี่ยนแปลงนี้จะนำผลประโยชน์ที่จับต้องได้และยั่งยืนมาสู่ชุมชน MEI ในบราซิล
