โฆษณา
เมื่อเร็ว ๆ นี้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและงบประมาณ Simone Tebet ได้ประกาศข้อเสนอที่คาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ 7.7% เมื่อเทียบกับมูลค่าปัจจุบันของค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของ R$ 101
มาตรการนี้มีศักยภาพในการสร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างมากต่อชีวิตของคนงาน โดยเสนอมุมมองเชิงบวกสำหรับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ ดังนั้น โปรดดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟีเจอร์ใหม่ด้านล่าง
ดูเพิ่มเติม: ผู้ฝึกงานสามารถรับเงินเดือนที่สิบสามได้หรือไม่?
โฆษณา
ค่าใหม่
โดยค่าใหม่จะเป็น R$ 1,421 เพิ่มขึ้น 7.7% เนื่องจากวันนี้มีนโยบายการประเมินมูลค่าใหม่ซึ่งน่าจะเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้วบวกกับการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกของ GDP จากสองปีที่ผ่านมา
ดังนั้นการเพิ่มขึ้นนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากเกินอัตราเงินเฟ้อ ทำให้มั่นใจได้ว่าชาวบราซิลจะไม่สูญเสียกำลังซื้อ เนื่องจากเมื่อมูลค่าไม่เกินอัตราเงินเฟ้อ สินค้าจะยังคงมูลค่าเท่าเดิม ในขณะที่เงินเดือนประชาชนยังคงนิ่ง
โฆษณา
กล่าวอีกนัยหนึ่ง เมื่อไม่มีการเพิ่มขึ้นมากกว่าอัตราเงินเฟ้อ ชาวบราซิลจึงต้องใช้จ่ายเงินมากขึ้น
เป็นที่น่าสังเกตว่ามาตรการนี้เป็นหนึ่งในข้อเสนอหลักของการรณรงค์ของ Lula เพื่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในช่วงวาระที่สาม
ความสำคัญของค่าแรงขั้นต่ำ
ค่าแรงขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญในบริบททางสังคมและเศรษฐกิจ เนื่องจากคุณค่านี้ส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพชีวิต ศักดิ์ศรีของคนงาน และเสถียรภาพทางเศรษฐกิจโดยรวม
นอกจากนี้ คุณค่ายังทำหน้าที่เป็นหลักประกันขั้นพื้นฐาน เพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรมสำหรับเวลาและความพยายามของพวกเขา ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งคือค่าแรงขั้นต่ำเป็นเครื่องมือในการคุ้มครองทางสังคม ซึ่งช่วยป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์และส่งเสริมสภาพการทำงานที่ดี
การมีอยู่ของผลประโยชน์นี้จะช่วยลดความแตกต่างทางเศรษฐกิจโดยยกระดับมาตรฐานการครองชีพของคนงานที่มีรายได้น้อย
ภาพ: Pexels/Daniel Dan
