จำนวนมาก R$ 535 ล้านในโบนัสเงินเดือน PIS-Pasep ยังคงรอการไถ่ถอนสำหรับคนงานชาวบราซิลมากกว่า 540,000 คน เนื่องจากจำนวนเงินนี้ซึ่งอ้างอิงถึงปีฐาน 2021 ยังคงไม่มีการเบิกใช้ ซึ่งแสดงถึงการสูญเสียโอกาสสำหรับคนงานจำนวนมากที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์นี้
PIS บริหารงานโดย Caixa Econômica Federal, และปาเสพ บริหารงานโดย ธนาคารแห่งบราซิลเป็นโครงการที่มุ่งเป้าไปที่คนงานในภาครัฐและเอกชนตามลำดับ อย่างไรก็ตาม ค่ามีตั้งแต่ R$ 110 ถึง R$ 1,320 ขึ้นอยู่กับเดือนที่ทำงานในปี 2021 และเป็นแหล่งการสนับสนุนทางการเงินที่สำคัญสำหรับชาวบราซิลจำนวนมาก
ดูเพิ่มเติมที่: ดูว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับโบนัสคริสต์มาสหรือไม่
กำหนดส่งใบสมัครจะสิ้นสุดในเดือนธันวาคม
กำหนดเวลาในการถอนเงินจำนวนเหล่านี้จะสิ้นสุดในวันที่ 28 ธันวาคม หลังจากวันที่นี้ จำนวนเงินที่ยังไม่ได้ถอนจะกลับไปยังกองทุนสนับสนุนคนงาน (FAT) ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่พนักงานจะต้องตรวจสอบคุณสมบัติและถอนตัวโดยเร็วที่สุด
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับโบนัส คนงานจะต้องทำงานโดยจดทะเบียนอย่างเป็นทางการเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งเดือนในปี 2564 และได้รับค่าจ้างขั้นต่ำโดยเฉลี่ยสูงสุด 2 เดือนต่อเดือน สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่า ในกรณีที่ผู้ถือเสียชีวิต จำนวนเงินที่ไม่ได้รับจะยังคงเป็นประกันแก่ผู้อยู่ในอุปการะหรือผู้สืบทอดตามกฎหมาย
จะปรึกษาและเข้าถึง PIS-Pasep ได้อย่างไร?
หากต้องการตรวจสอบสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยง PIS-Pasep พนักงานสามารถเข้าถึง พอร์ทัล Gov.br หรือแอปพลิเคชัน Digital Work Card (CTPS Digital) การให้คำปรึกษามีอยู่ในตัวเลือก “สิทธิประโยชน์” ในเมนูด้านล่างของใบสมัคร หรือตามหมายเลขโทรศัพท์ที่ให้ไว้โดยสถาบันการเงินที่รับผิดชอบ
สำหรับผู้รับผลประโยชน์ที่มีบัญชีกระแสรายวันหรือบัญชีออมทรัพย์กับธนาคาร จะมีการเครดิตโดยอัตโนมัติ ผู้ที่ไม่ใช่ลูกค้าจะต้องมองหาสถาบันการเงินที่จะถอนตัวออกจากเครื่องบันทึกเงินสดโดยจัดเตรียมเอกสารประจำตัวที่เป็นทางการพร้อมรูปถ่ายและหมายเลข PIS-Pasep
ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงเกณฑ์การชำระเงิน
ล่าสุดมีการเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญ เนื่องจากรัฐบาลโบลโซนาโรเปลี่ยนกฎโดยพิจารณาถึงผู้ที่ทำงานเมื่อสองปีก่อน ซึ่งส่งผลต่อกำหนดการชำระเงิน
ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงนี้จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อรักษาทรัพยากรไว้เป็นเงินทุนช่วยเหลือฉุกเฉิน ซึ่งส่งผลต่อการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ของคนงาน PIS-Pasep จำเป็นอย่างยิ่งที่คนงานจะต้องตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ และตรวจสอบสถานการณ์เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับผลประโยชน์ตามที่พวกเขามีสิทธิ์
ภาพ: การเปิดเผย/Caixa Econômica Federal
