โฆษณา
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou hoje, quarta-feira, o pagamento do 13º salário antecipado para seus beneficiários.
A antecipação do décimo terceiro salário é uma prática adotada pelo INSS desde 2006 e tem como objetivo auxiliar os segurados e pensionistas a enfrentarem as despesas de final de ano com mais tranquilidade. O pagamento acontece em duas parcelas, sendo a primeira paga agora em maio e a segunda em junho.
Com essa antecipação, o governo busca injetar recursos na economia e estimular o consumo, ajudando a impulsionar a recuperação do país. A expectativa é que cerca de 31 milhões de beneficiários sejam contemplados com o pagamento do 13º salário antecipado.
Quem tem direito ao 13º salário adiantado?
Para ter direito ao décimo terceiro salário, é preciso ser segurado da Previdência Social durante o ano, recebendo การเกษียณอายุ, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão. Também é necessário que o valor recebido mensalmente esteja dentro das faixas estabelecidas pelo INSS.
É importante ressaltar que o pagamento do 13º salário antecipado não afeta o valor da renda mensal do beneficiário.
A primeira parcela corresponde a 50% do valor do benefício do mês de maio e não há descontos de impostos. Já na segunda parcela, é realizado o desconto do imposto de renda, se aplicável.
Os valores do décimo terceiro salário antecipado variam de acordo com o valor do benefício recebido pelo segurado.
Para aqueles que recebem até um salário mínimo, o valor da primeira parcela corresponderá ao valor integral do benefício. Já para os que recebem acima de um salário mínimo, a primeira parcela será equivalente a 50% do valor do benefício.
ปฏิทินการจ่ายเงิน
สถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INSS) ยังคงปฏิบัติตามธรรมเนียมและประกาศปฏิทินการจ่ายเงินผลประโยชน์ 2 ฉบับในแต่ละปี:
- สำหรับผู้ที่ได้รับไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งอัตรา (R$ 1.412 ในปี 2024):ปฏิทินครอบคลุมการจ่ายเงินเดือนที่ 13 และรับประกันว่าผู้ประกันตนจะได้รับเงินระหว่างวันที่24 เมษายน และ 8 พฤษภาคม.
- สำหรับผู้ที่ได้รับมากกว่าค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งอัตรา:ปฏิทินนี้ใช้กับผู้ประกันตนที่ได้รับผลประโยชน์เต็มจำนวนในคราวเดียว
ปฏิทินสำหรับผู้ที่ได้รับไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งอัตรา – งวดที่ 1
| เลขท้ายของหมายเลขผลประโยชน์ | วันที่จ่ายเงิน |
| 1 | 24 เมษายน |
| 2 | 25 เมษายน |
| 3 | 26 เมษายน |
| 4 | 29 เมษายน |
| 5 | 30 เมษายน |
| 6 | 2 พฤษภาคม |
| 7 | 3 พฤษภาคม |
| 8 | 6 พฤษภาคม |
| 9 | 7 พฤษภาคม |
| 0 | 8 พฤษภาคม |
ปฏิทินสำหรับผู้ที่ได้รับมากกว่าค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งอัตรา – งวดที่ 1
| เลขท้ายของหมายเลขผลประโยชน์ | วันที่จ่ายเงิน |
| 1 และ 6 | 2 พฤษภาคม |
| 2 และ 7 | 3 พฤษภาคม |
| 3 และ 8 | 6 พฤษภาคม |
| 4 และ 9 | 7 พฤษภาคม |
| 5 และ 0 | 8 พฤษภาคม |
ภาพ: Canva / เรียบเรียง: Roberta de Oliveira