Possível Multa de até R$ 19.900 para Empresas que Não Concederem Auxílio aos Funcionários

Эълонҳо

A Assembleia ratifica lei que obriga empresas a oferecer suporte a empregados. Se não o fizerem, enfrentarão penalidades. Entenda a situação.

Na última terça-feira (08), a Assembleia Legislativa do Paraná conduziu duas reuniões regulares. Durante esses encontros, os legisladores ratificaram a proposta que determina que as companhias responsáveis por centrais de atendimento forneçam um canal para que seus funcionários possam fazer denúncias.

Эълонҳо

O principal propósito desse PL é identificar e lidar com ocorrências de assédio sexual, discriminação homofóbica e xenofobia, frequentemente encontradas em chamadas telefônicas. Estas ações correspondem plenamente ao que está previsto na Lei Federal nº 14.457/2022.

Como a legislação planeja lidar com o assédio no local de trabalho?

O proponente da lei, deputado Tito Barrichello (União), pontua que o ambiente de telemarketing, amplamente difundido no mundo corporativo, frequentemente testemunha essas práticas abusivas. Assim, os mecanismos de denúncia serviriam para garantir que os empregados se sintam respaldados e seguros durante seu expediente.

Com isso, espera-se que a Segurança Pública do Paraná tenha conhecimento das reclamações, que os empregados podem formalizar através de cartas, e-mails, ligações ou até presencialmente.

“Lamentavelmente, o cenário não é novo. Muitos profissionais de telemarketing e teleatendimento denunciam episódios de assédio sexual, homofobia e xenofobia ao longo de suas rotinas de trabalho. A consequência de tais práticas é o desgaste mental desses trabalhadores.”

Depósito de R$ 1.000 chegará a contas de vários brasileiros no dia 10/08; verifique se você está na listaTito Barrichello

E quais serão os efeitos para as corporações que não se adequarem à normativa?

Ҳамчунин бихонед: Гирифтани маблағи Bolsa Família бе ҳуҷҷатҳо бразилиҳоро ба ҳайрат овард

Conforme o esboço, corporações que desobedecerem a legislação enfrentarão penalidades financeiras entre R$ 9.900 e R$ 19.900. O documento, apresentado como um substitutivo geral, ainda passa por revisão. Contudo, a deliberação sobre ele foi prorrogada por solicitação do deputado Gugu Bueno (PSD).




Ин сайт платформаи мустақили мундариҷаи иттилоотӣ ва таблиғотӣ мебошад. Мо бо ягон бренд, ширкат, муассиса, барнома ё хидмати зикршуда робита, шарикӣ, намояндагӣ, иҷозат, сарпарастӣ ё тасдиқи расмӣ надорем, ба истиснои ҳолатҳое, ки ба таври возеҳ иттилоъ дода шудааст.

Маълумоти нашршуда танҳо ҳадафи иттилоотӣ дорад ва метавонад ҳар вақт аз ҷониби масъулони дахлдор тағйир дода, боздошта ё ҳазф карда шавад. Гарчанде мо кӯшиш мекунем мундариҷаро нав ва дақиқ нигоҳ дорем, дурустӣ, муосирӣ, дастрасӣ ё мувофиқати онро ба ҳолатҳои мушаххас кафолат намедиҳем.

Мо фурӯш анҷом намедиҳем, пардохтҳоро коркард намекунем, қарз намедиҳем, имтиёзҳо тақсим намекунем, маҳсулот намерасонем ё бевосита дар бастани шартномаи ягон хидмати таблиғшуда иштирок намекунем. Ҳамчунин, мо тасдиқ, мувофиқ будан ба талабот, гирифтани имтиёзҳо, ҷоизаҳо, маҳсулот, тахфифҳо ё ягон натиҷаи мушаххасеро, ки аз маълумоти пешниҳодшуда бармеояд, кафолат намедиҳем.

Ин сомона метавонад таблиғҳо, пайвандҳои сарпарастӣ ва мундариҷаи шарикӣ намоиш диҳад, ки барои онҳо мо метавонем ҳаққи хизмат гирем. Ҷуброни эҳтимолии молиявӣ ба ӯҳдадории пешниҳоди маълумот таъсир намерасонад ва бо брендҳои зикршуда ягон муносибати расмӣ эҷод намекунад.

Корбар масъул аст, ки пеш аз қабули ҳар гуна қарор ҳамаи маълумот, қоидаҳо, шартҳо ва талаботро мустақиман дар каналҳои расмии ширкатҳо ва муассисаҳо санҷад. Мо барои қарорҳое, ки бар асоси мундариҷаи нашршуда гирифта шудаанд, инчунин барои тағйирот, дастнорасӣ, хатогиҳо ё амалҳои эҳтимолии шахсони сеюм масъулият намекунем.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49