Fique Atento às Mudanças: Pagamento da Maior Parte do 13º Até 01/11

Эълонҳо

Mais de 300 mil empregados terão em mãos a maior parte do 13° salário até o dia 1° de novembro. Veja os detalhes!

No dia 1° de novembro, mais de 300 mil empregados terão a maior parte do 13° salário. No início deste mês, o Governo do Rio Grande do Sul decidiu antecipar essa porção do benefício; portanto, os servidores públicos ganharão 90% do benefício quase um mês antes do restante da população.

Эълонҳо

O governo também apresentou uma proposta para aumentar o valor do vale-refeição. Dessa forma, se os legisladores aprovarem o texto, os que já recebem verão o valor passar de R$ 268,84, com coparticipação, para R$ 366,60, sem coparticipação, ainda neste mês. Mais tarde, em maio de 2024, alcançará R$ 400.

Ҳамчунин бихонед: Пули бозпаснагирифташуда: Зиёда аз 815 ҳазор нафар аз маблағҳои беш аз R$ 1.000, ки барои гирифтани онҳо дастрасанд, хабар надоранд.

Quando a segunda parte do 13° salário estará disponível?

O adiantamento do 13° salário beneficiará 119 mil servidores ativos, 167 mil inativos e 45 mil pensionistas, representando um investimento de R$ 1,6 bilhão no pagamento do benefício para os elegíveis. De acordo com o governo, a ação se aplica a trabalhadores associados a:

Instituições próprias;

Órgãos diretos da administração pública estadual, suas entidades e fundações, sejam públicas ou privadas.

Além disso, a maior parte do 13° salário estará disponível até 1° de novembro. Entretanto, os 10% restantes do benefício estarão liberados em 20 de dezembro, que é o prazo final para empresas de outras regiões disponibilizarem a segunda parcela.

Quem se qualifica para o décimo terceiro 2023?

Ҳамчунин бихонед: Иштирокчиёни Voa Brasil дар хатари аз даст додани пул қарор доранд

Em resumo, o 13° salário pertence aos aposentados, pensionistas e àqueles que trabalharam com registro em carteira por no mínimo 15 dias. Além disso, os jovens aprendizes compõem o grupo que recebe o abono natalino.

O pagamento ocorre em até duas parcelas. Para determinar seu valor, divide-se o salário total (contando comissões, adicionais, etc.) do empregado por 12 e multiplica-se pelos meses trabalhados na organização. Assim, o montante pode ser maior ou menor que o salário habitual.




Ин сайт платформаи мустақили мундариҷаи иттилоотӣ ва таблиғотӣ мебошад. Мо бо ягон бренд, ширкат, муассиса, барнома ё хидмати зикршуда робита, шарикӣ, намояндагӣ, иҷозат, сарпарастӣ ё тасдиқи расмӣ надорем, ба истиснои ҳолатҳое, ки ба таври возеҳ иттилоъ дода шудааст.

Маълумоти нашршуда танҳо ҳадафи иттилоотӣ дорад ва метавонад ҳар вақт аз ҷониби масъулони дахлдор тағйир дода, боздошта ё ҳазф карда шавад. Гарчанде мо кӯшиш мекунем мундариҷаро нав ва дақиқ нигоҳ дорем, дурустӣ, муосирӣ, дастрасӣ ё мувофиқати онро ба ҳолатҳои мушаххас кафолат намедиҳем.

Мо фурӯш анҷом намедиҳем, пардохтҳоро коркард намекунем, қарз намедиҳем, имтиёзҳо тақсим намекунем, маҳсулот намерасонем ё бевосита дар бастани шартномаи ягон хидмати таблиғшуда иштирок намекунем. Ҳамчунин, мо тасдиқ, мувофиқ будан ба талабот, гирифтани имтиёзҳо, ҷоизаҳо, маҳсулот, тахфифҳо ё ягон натиҷаи мушаххасеро, ки аз маълумоти пешниҳодшуда бармеояд, кафолат намедиҳем.

Ин сомона метавонад таблиғҳо, пайвандҳои сарпарастӣ ва мундариҷаи шарикӣ намоиш диҳад, ки барои онҳо мо метавонем ҳаққи хизмат гирем. Ҷуброни эҳтимолии молиявӣ ба ӯҳдадории пешниҳоди маълумот таъсир намерасонад ва бо брендҳои зикршуда ягон муносибати расмӣ эҷод намекунад.

Корбар масъул аст, ки пеш аз қабули ҳар гуна қарор ҳамаи маълумот, қоидаҳо, шартҳо ва талаботро мустақиман дар каналҳои расмии ширкатҳо ва муассисаҳо санҷад. Мо барои қарорҳое, ки бар асоси мундариҷаи нашршуда гирифта шудаанд, инчунин барои тағйирот, дастнорасӣ, хатогиҳо ё амалҳои эҳтимолии шахсони сеюм масъулият намекунем.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49