ప్రకటనలు
కార్మిక న్యాయస్థానం నిర్ణయం తర్వాత, Bradesco R$30వేలు చెల్లించనుంది. ఈ అంశంపై సమగ్ర సమాచారాన్ని చూడండి!
ఇటీవల జరిగిన ఒక కార్మిక వివాదంలో, ఒక ఉద్యోగికి R$30 వేల చెల్లింపు చేయాలని న్యాయవ్యవస్థ Bradesco బ్యాంకును ఆదేశించింది. బ్యాంకు ఆ ఉద్యోగి చూపు పరిస్థితిని నిర్లక్ష్యం చేసి, అతని పరిమితికి అనుకూలం కాని పనిని అప్పగించినందువల్ల ఇది జరిగింది.
అందువల్ల, అనేక అడ్డంకులు మరియు అసంతృప్తికరమైన పనితీరు కారణంగా నాయకత్వం నుంచి వచ్చిన మందలింపులను ఎదుర్కొన్న ఆ వ్యక్తి కార్మిక న్యాయస్థానాన్ని ఆశ్రయించాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. ఇంకా చదివి ఈ సంఘటన గురించి మరింత తెలుసుకోండి!
ఇవి కూడా చదవండి: అభ్యర్థించని సందేశాలు మరియు కాల్‌లతో ఖాతాదారులను ఇబ్బంది పెట్టినందుకు బ్యాంకుకు R$ 250 వేల జరిమానా
Bradesco R$30 వేలు చెల్లించనుంది
ఈ సంఘటన Bahia నడిబొడ్డున ఉన్న Itapetingaలో జరిగింది. ఈ నేపథ్యంలో, సంబంధిత బ్యాంకు ఉద్యోగినికి అల్బినిజం ఉంది, అంటే ఆమె మెలనిన్ పూర్తిగా లేదా కొంతవరకు లోపించిన పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటోంది. ఫలితంగా, ఈ జన్యుపరమైన పరిస్థితి ఉన్న వ్యక్తులకు తరచుగా చూపు సమస్యలు ఉంటాయి, ఈ బ్యాంకు ఉద్యోగినికి కూడా అదే జరిగింది.
చిన్న అక్షరాలు మరియు అంకెలతో ముద్రించిన పత్రాలను చదవాల్సిన కార్యకలాపానికి ఆమెను నియమించినప్పుడు ఈ సమస్య తలెత్తింది. దాంతో ఆమె పనితీరు ఆశించిన స్థాయికి తగ్గింది. ఈ కారణంగా నాయకత్వం నుంచి తరచూ మందలింపులను ఎదుర్కొనేది. ఈ ప్రక్రియలో, ఆ సమావేశాల తర్వాత బ్యాంకు ఉద్యోగిని భావోద్వేగానికి లోనైనట్లు సాక్షులు తెలిపారు.
బ్యాంకు ఉద్యోగిని తన పరిమితి గురించి Bradescoకు పూర్తిగా తెలుసునని ఫెడరల్ న్యాయస్థానం ముందు ప్రకటించిన విషయాన్ని ప్రత్యేకంగా ప్రస్తావించడం కీలకం. అయినప్పటికీ, బ్యాంకు ఆమె వైకల్యానికి అనుకూలంగా లేని పనికి ఆమెను నియమించింది. ఈ విధంగా, పరిమితి ఉన్న వ్యక్తికి అందుబాటు మరియు అనుకూల ఏర్పాట్లకు సంబంధించిన నిబంధనలను నిర్దేశించే వికలాంగుల హక్కుల చట్టానికి విరుద్ధంగా వ్యవహరించింది.
న్యాయ తీర్పు
ఇవి కూడా చదవండి: బ్యాంకో దో బ్రెజిల్ వైఫల్యం తర్వాత బ్రెజిలియన్లు డబ్బు సంపాదించవచ్చు
ఈ విధంగా, బాధ్యత వహించిన న్యాయమూర్తి Antônio Souza Lemos Jr తన అభిప్రాయంలో స్పష్టమైన వైఖరిని వ్యక్తం చేశారు. వికలాంగుల హక్కుల చట్టం ద్వారా జాతీయ చట్టాలు ప్రతి ఒక్కరినీ ఉద్యోగ వాతావరణంలో చేర్చాలని ప్రతిపాదిస్తున్నాయని ఆయన నొక్కిచెప్పారు. ఈ సందర్భంలో, ఉద్యోగి పరిస్థితి గురించి బ్యాంకుకు అవగాహన ఉంది. కాబట్టి, పదవిని అనుకూలంగా మార్చకపోవడం లేదా ఆమెను మరో స్థానానికి బదిలీ చేయకపోవడం ద్వారా బ్యాంకు నిర్లక్ష్యంగా వ్యవహరించింది.
అందువల్ల, 5వ ప్రాంతీయ కార్మిక న్యాయస్థానం (TRT5) బ్యాంకు ఉద్యోగినికి పరిహారంగా R$30 వేల మొత్తాన్ని నిర్ణయించింది. అయితే, ఈ తీర్పుపై ఇంకా అప్పీల్‌కు అవకాశం ఉందని గమనించడం ముఖ్యం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, చెల్లింపును నివారించేందుకు Bradesco అభ్యంతరం వ్యక్తం చేయవచ్చు. తీర్పులో, బ్యాంకు ఉద్యోగినికి ఉన్న పరిస్థితిని పట్టించుకోకపోవడమే కాకుండా, సహోద్యోగుల మాదిరిగానే ఆమె కూడా అదే ఉత్పాదకతను సాధించాలని బ్యాంకు కోరిందని న్యాయమూర్తి పేర్కొన్నారు.
“కార్మిక మార్కెట్లో అవకాశాలను కల్పించడం మాత్రమే సరిపోదు. పని ప్రపంచానికి తలుపులు తెరిచి, దానిని అందుబాటులోకి తీసుకురావడం అత్యవసరం, వైకల్యం ఉన్న వ్యక్తి ప్రత్యేకతలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి”. తన తీర్పును ప్రకటిస్తున్నప్పుడు న్యాయమూర్తి ఈ మాటలు అన్నారు. ఇప్పటివరకు, చెల్లింపు ఇంకా జరగలేదు.
