விளம்பரங்கள்
Onze மேற்கொண்ட சமீபத்திய ஆய்வின்படி, fintech நிதி மேலாண்மை மற்றும் நிறுவன ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற சுமார் 50% பிரேசிலியத் தொழிலாளர்கள், வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ளும் நேரத்தில் நிறுவனங்கள் வழங்கும் பலன்களில் நிதி மேலாண்மைத் திட்டம் இருப்பது மிகவும் முக்கியமானது எனக் கருதுகின்றனர்.
நிறுவனப் பலன்கள் குறித்த ஆய்வின் விவரங்கள்
“நிதி ஆரோக்கிய ரேடார்” என்ற தலைப்பிலான இந்த ஆய்வு, நிறுவனப் பலனாக நிதி மேலாண்மைத் திட்டங்களின் முக்கியத்துவம் குறித்து மனிதவள நிபுணர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கருத்தைப் புரிந்துகொள்ள முயன்றது. Onze, பிரேசில் முழுவதும் 3.671 மனிதவள நிபுணர்களையும் 3.485 தொழிலாளர்களையும் நேர்காணல் செய்தது.
நிறுவனப் பலன்களை வழங்கும் நிறுவனங்களில் சேருவதற்கான விருப்பம், அவற்றை வழங்காத நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிகமாக இருப்பதாக ஆய்வு காட்டியது. இதற்கு ஓர் உதாரணம் தனியார் ஓய்வூதியம்; இத்தகைய நிறுவனங்களின் 81% தொழிலாளர்கள் திருப்தியாக இருப்பதாக தெரிவித்தனர். மாறாக, 13% பேர் அதிருப்தியாக இருப்பதாகக் கூறினர், மேலும் 6% பேர் நடுநிலையாக இருந்தனர்.
நிதிச் சலுகைகளைத் தேடி வேலை மாற்றத் தயாராக இருக்கும் தொழில்முறை நபர்கள்
நிதி சார்ந்த நிறுவனச் சலுகைகள் வழங்கப்படுவது குறித்து கேட்கப்பட்டபோது, பதிலளித்தவர்களில் 78% பேர் தங்களது நிதி நலனில் அதிக அக்கறை கொண்ட நிறுவனத்திற்கு மாறத் தயாராக இருப்பதாகத் தெரிவித்தனர்.
கூடுதலாக, 87% பேர் தங்கள் நிறுவனங்கள் சமீபத்தில் நிறுவனச் சலுகைகள் குறித்த விருப்பங்களைப் பற்றி எந்தவொரு கணக்கெடுப்பையும் நடத்தவில்லை என்று தெரிவித்தனர்.
முழுமையான நிதி மேலாண்மைத் திட்டங்களில் அதிகரித்த ஆர்வம்
ஆய்வின்படி, சுமார் 48% தொழிலாளர்கள் நிறுவனங்கள் வழங்கும் முழுமையான நிதி மேலாண்மைத் திட்டத்தில் அதிக ஆர்வம் கொண்டுள்ளனர். இதற்கிடையில், 28,3% பேர் தனியார் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை விரும்புகின்றனர், மேலும் 20,17% பேர் நிதி நலனுக்கு அதிக மதிப்பளிக்கின்றனர்.
இறுதிக் கருத்துகள் மற்றும் எதிர்கால எதிர்பார்ப்புகள்
90% மனிதவளத் தொழில்முறை நபர்கள் நிதிச் சலுகைகளைச் சேர்ப்பது பணியாளர் நலனில் அக்கறை செலுத்துவதற்கான முன்னுரிமை எனக் கருதினாலும், இந்த நிறுவனங்களில் 9% மட்டுமே 2024க்குள் அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளத் திட்டமிட்டுள்ளன.
Onze நிறுவனத்தின் வணிக இயக்குநர் Ranses Bonora கூறுகையில், நிறுவனங்கள் தங்கள் கார்ப்பரேட் நலன்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, தற்போதைய சந்தையில் அதிகம் வழங்கப்படும் மற்றும் விரும்பப்படும் நிதி நலன்களை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
படம்: வெளியீடு
