Utoaji wa zaidi ya R$ 2.900 kutoka Caixa unapatikana kuanzia leo; angalia ikiwa unastahili

Matangazo

Tazama sasa ni kiasi gani Caixa Econômica imetangaza leo (01) na ujue jinsi ya kuangalia manufaa yako!

Jumatano hii (01), Caixa Econômica Federal ilitangaza manufaa mapya kwa Wabrazili. Wafanyakazi walio na usajili rasmi wa ajira, waliozaliwa Novemba, sasa wana fursa ya kuangalia sehemu ya Hazina zao za Muda wa Huduma (FGTS).

Njia ya kufanya ukaguzi huu inaitwa utoaji wa siku ya kuzaliwa. Hata hivyo, ni muhimu kusisitiza kwamba, wanapochagua chaguo hili, waajiriwa huachilia haki ya kupata kiasi kamili wakati wa dharura, kama vile kufukuzwa kazi bila sababu halali.

Soma pia: Caixa imeamriwa na Mahakama kufanya malipo ya R$ 20 elfu.

Aidha, ni muhimu kutaja kwamba kushiriki katika utoaji wa siku ya kuzaliwa ni hiari. Zaidi ya hayo, wanaochagua njia hii wanaweza kuangalia hadi R$ 2.000. Kwa hiyo, gundua jinsi ya kuangalia utoaji uliotangazwa na Caixa.

Manufaa yaliyotangazwa na Caixa

Kwa wale waliozaliwa Novemba, utoaji wa siku ya kuzaliwa wa FGTS utapatikana kuanzia siku ya kwanza ya kazi ya mwezi wa sherehe. Hivyo, waajiriwa waliozaliwa mwezi huu tayari wanaweza kuanza ukaguzi kuanzia leo, siku ya kwanza ya Novemba.

Vilevile, wafanyakazi wanaoadhimisha mwaka mwingine wa maisha katika kipindi hiki wana hadi tarehe 31 Januari 2024 kufanya ukaguzi katika Caixa. Wasipofanya hivyo hadi wakati huo, fedha zitarudi kwenye Mfuko, na ukaguzi mpya utafanyika tu katika mwaka unaofuata.

Jinsi ya kuangalia kiasi?

Soma pia: R$7.4 Bilioni za Fedha Zilizosahaulika. Jinsi ya kudai?

Ili kujiunga na uondoaji wa siku ya kuzaliwa, kuna chaguo mbili: kwenda katika tawi la Caixa Econômica au kutumia programu ya FGTS, inayopatikana kwa majukwaa Android na iOS. Katika njia ya mtandaoni, taratibu ni:

  • Kuingia kwa kutumia akaunti ya Caixa;
  • Kwenda kwenye “Uondoaji Wangu”, kubofya “Uondoaji wa Siku ya Kuzaliwa”;
  • Kuchagua “Badilisha mfumo wa uondoaji wa FGTS” na kukubaliana na masharti yaliyowasilishwa;
  • Kuchagua “Chagua Uondoaji wa Siku ya Kuzaliwa”.

Kwa kumalizia, ni muhimu kukumbuka kwamba, anapoamua kuchagua uondoaji wa siku ya kuzaliwa, mfanyakazi hubaki amefungamana na chaguo hili kwa angalau miezi 24 kabla ya kuweza kurejea kwenye uondoaji wa kusitishwa kwa ajira. Kwa hivyo, chaguo hili linahitaji kutafakariwa na uchambuzi wa kina wa mahitaji binafsi ya kifedha.




Tovuti hii ni jukwaa huru la maudhui ya taarifa na matangazo. Hatuna uhusiano, ushirikiano, uwakilishi, idhini, udhamini au uidhinishaji rasmi kutoka kwa chapa, kampuni, taasisi, programu au huduma yoyote iliyotajwa, isipokuwa pale ambapo imeelezwa wazi.

Taarifa zilizochapishwa zinalenga madhumuni ya taarifa pekee na zinaweza kubadilishwa, kusimamishwa au kuondolewa wakati wowote na wahusika husika. Ingawa tunajitahidi kuweka maudhui yakiwa yamesasishwa na sahihi, hatuhakikishi usahihi, uhalali wa wakati, upatikanaji au ufaafu wake kwa hali mahususi.

Hatuuzi, hatuchakatii malipo, hatutoi mikopo, hatusambazi manufaa, hawasilishi bidhaa wala kushiriki moja kwa moja katika kuingia mikataba ya huduma zozote zinazotangazwa. Vivyo hivyo, hatuhakikishi kuidhinishwa, kustahiki, kupokea manufaa, zawadi, bidhaa, punguzo au matokeo yoyote mahususi yanayotokana na taarifa zilizowasilishwa.

Tovuti hii inaweza kuonyesha matangazo, viungo vilivyofadhiliwa na maudhui ya washirika, ambayo tunaweza kulipwa kwa ajili yake. Fidia yoyote ya kifedha haiathiri wajibu wa kutoa taarifa na haijengi uhusiano wowote rasmi na chapa zilizotajwa.

Mtumiaji ana jukumu la kuthibitisha moja kwa moja kwenye njia rasmi za kampuni na taasisi taarifa, sheria, masharti na mahitaji yote kabla ya kufanya uamuzi wowote. Hatuwajibiki kwa maamuzi yaliyofanywa kwa kuzingatia maudhui yaliyochapishwa wala kwa mabadiliko, kutopatikana, makosa au vitendo vinavyoweza kufanywa na wahusika wengine.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49