Matangazo
Wafanyakazi wanaosimamiwa na Ujumuishaji wa Sheria za Kazi (CLT) nchini Brazili wana sababu za kusherehekea. Mnamo 2023, fursa mpya ya kifedha inajitokeza: Utoaji wa Siku ya Kuzaliwa wa FGTS. Faida hii, iliyoanzishwa na Sheria 13.932/19, inawaruhusu wafanyakazi kutoa sehemu ya salio la akaunti zao za FGTS kila mwaka. La kushangaza zaidi ni kwamba kiasi hicho kinaweza kufikia hadi R$3.900. Chaguo hili linajitokeza kama mbadala wenye manufaa kifedha, hasa ikilinganishwa na mshahara wa jadi wa 13.
Mwaka unapokaribia mwisho, matarajio kuhusu malipo ya ziada, kama vile mshahara wa 13, yanaongezeka miongoni mwa wafanyakazi. Hata hivyo, Utoaji wa Siku ya Kuzaliwa wa FGTS unaonekana kuwa chaguo lenye matumaini. Kwa kuchagua utaratibu huu, wafanyakazi wanaweza kupata kiasi kikubwa cha fedha zao, jambo linalotoa nafuu ya kifedha inayokaribishwa.
Tazama Zaidi: Nubank haitafanya PIX Krismasi hii. Elewa
Kuelewa Utoaji wa Siku ya Kuzaliwa wa FGTS
Utoaji wa Siku ya Kuzaliwa wa FGTS ni chaguo linalowawezesha wafanyakazi kutoa kila mwaka sehemu ya salio la akaunti zao za FGTS, katika mwezi wa siku yao ya kuzaliwa. Hata hivyo, ni muhimu kutambua kwamba kwa kuchagua chaguo hili, mfanyakazi anaacha kwa muda Saque-Rescisão, ambao ni utoaji wa salio lote katika kesi ya kufukuzwa kazi bila sababu halali. Kwa hiyo, ni muhimu kutathmini kwa makini hali ya kikazi kabla ya kufanya uamuzi huu.
Viwango vya kiasi na manufaa
Kiasi kinachopatikana kwa ajili ya kutoa hutofautiana kulingana na salio lililo katika akaunti ya FGTS. Kwa mfano, kwa salio linalozidi R$20.000,01, mfanyakazi anaweza kutoa 5% ya salio pamoja na nyongeza ya R$2.900, na kufikia jumla ya hadi R$3.900. Ikilinganishwa na mshahara wa 13, ambao hukatwa kama vile Kodi ya Mapato na INSS, Saque-Aniversário huwa na manufaa zaidi, kwa kuwa kiasi kilichotolewa ni kamili, bila makato.
Saque-Aniversário ya FGTS inawakilisha fursa nzuri kwa wafanyakazi wa CLT kupata manufaa ya ziada ya kifedha mwaka wa 2023. Kila mfanyakazi anapaswa kutathmini hali yake ya kifedha na kitaaluma kabla ya kuchagua njia hii, akizingatia kuachana kwa muda na Saque-Rescisão. Kwa chaguo hili jipya, wafanyakazi wana njia nyingine ya kuimarisha afya yao ya kifedha mwaka ujao.
