Matangazo
Aina ya uondoaji wa siku ya kuzaliwa ya FGTS imekuwa chaguo maarufu miongoni mwa wafanyakazi wa Brazili, ikitoa msaada wa kifedha wa kila mwaka. Hata hivyo, mabadiliko makubwa yako njiani, na ni muhimu kuwa na taarifa ili kufanya maamuzi sahihi kuhusu rasilimali zako.
Kwa hivyo, ikiwa umechagua aina hii, au ulikuwa unafikiria kujiunga nayo, endelea kusoma ili kupata taarifa mpya kuhusu uondoaji wa siku ya kuzaliwa. Angalia!
Uondoaji wa siku ya kuzaliwa ni nini na kwa nini unabadilika?
Uondoaji wa siku ya kuzaliwa unawaruhusu wafanyakazi kutoa asilimia fulani ya FGTS kila mwaka, katika mwezi wa siku yao ya kuzaliwa. Kwa sasa, wengi wanaona aina hii kama njia ya kupata msaada wa kifedha, hata kama hawatimizi vigezo vingine vya kuachiliwa kwa mfuko wote.
Hata hivyo, mapendekezo ya hivi karibuni yanapendekeza marekebisho kamili ya aina hii. Yakipitishwa, mabadiliko haya yanalenga kutoa masharti bora kwa wafanyakazi, lakini ni muhimu kupima faida na hasara kabla ya kuchagua malipo haya ya mapema.
Hii ni kwa sababu, unapochagua utoaji wa pesa wa siku ya kuzaliwa, huwezi kutoa FGTS iwapo utafukuzwa kazi bila sababu halali, kwa mfano.
Hatari na manufaa ya kutanguliza malipo ya FGTS
Wengi wanaamini kuwa utoaji wa pesa wa siku ya kuzaliwa una manufaa katika hali zote. Hata hivyo, kutanguliza huku kunaweza kuwa na athari tata. Kwa mfano, kwa kuchagua mfumo huu, mfanyakazi anaweza kukosa kupata 100% ya mfuko wakati wa dharura na anaweza kupoteza faini ya 40% iwapo atafukuzwa kazi bila sababu halali.
Mapendekezo mapya yanalenga kuondoa baadhi ya vikwazo hivi, yakiruhusu, kwa mfano, upatikanaji kamili wa mfuko hata baada ya kutanguliza malipo na kuhakikisha mfanyakazi anapata faini ya 40%. Hata hivyo, mabadiliko haya yanaweza pia kusababisha mabadiliko katika kiasi kinachotolewa kila mwaka.
Mabadiliko yaliyopendekezwa kwa utoaji wa pesa wa siku ya kuzaliwa wa FGTS yana uwezo wa kuathiri kwa kiasi kikubwa haki na chaguo za wafanyakazi. Ni muhimu kuwa na taarifa sahihi na kuzingatia athari zote kabla ya kufanya uamuzi.
Picha: Memed_Nurrohmad/Pixabay
