Annonser
Stora företag överväger på allvar att säga upp de sjukförsäkringar som erbjuds de anställda på grund av de föreslagna förändringarna i skattereformen.
Omöjligheten att utnyttja skattekrediter som genereras genom att erbjuda denna förmån får dessa företag att ompröva dess lönsamhet.
Annonser
Skattereformens påverkan på företagen
Med de nya reglerna kommer företagen inte längre att kunna utnyttja skatteavdraget för den skatt som betalats på utgifterna för de anställdas sjukförsäkringar.
För vissa stora företag, särskilt inom detaljhandeln och tjänstesektorn, gör denna förändring det i praktiken omöjligt att erbjuda förmånen.
Abramge varnar för ökad beskattning
Enligt Abramge (Brasilianska föreningen för sjukförsäkringar) kommer den förändring som föreslås i skattereformen att höja skattesatsen till nästan 40 %, jämfört med dagens genomsnitt på 26,5 %.
Denna betydande förändring av beskattningen äventyrar sjukförsäkringarnas hållbarhet som företagen erbjuder sina anställda.
Gustavo Ribeiro, ordförande för Abramge, uttryckte oro över konsekvenserna av denna reform. Han framhåller att Brasilien går emot moderna internationella praxis när det gäller mervärdesskatt (IVA), särskilt på hälso- och sjukvårdsområdet.
Sociala konsekvenser och konsekvenser för hälso- och sjukvårdssystemet
Ribeiro varnar för två möjliga negativa konsekvenser: att företagen erbjuder färre sjukförsäkringar och att belastningen på det offentliga hälso- och sjukvårdssystemet (SUS) ökar.
Denna situation kan leda till att fler människor blir helt beroende av det offentliga hälso- och sjukvårdssystemet, vilket ökar pressen på dess resurser och vårdkapacitet.
Att stora företag eventuellt säger upp sjukförsäkringarna på grund av förändringarna i beskattningen återspeglar oron över dessa förmåners ekonomiska hållbarhet.
Dessutom kan denna åtgärd få allvarliga sociala konsekvenser och konsekvenser för folkhälsan, vilket påverkar både företagens anställda och hälso- och sjukvårdssystemet som helhet.
Bild: Canva / Redigering: Roberta de Oliveira
