Annonser
PIS/PASEP, ett socialt program av yttersta vikt för miljontals brasilianska arbetstagare, erbjuder ett viktigt ekonomiskt stöd för familjens försörjning och uppfyllandet av olika ekonomiska skyldigheter.
Med 2024 års ankomst väcks nya förhoppningar, särskilt för dem som fyller år i maj och juni och ivrigt väntar på utbetalningsdatumen.
Annonser
PIS/PASEP: Utbetalningsdatum fastställda för maj och juni
Goda nyheter för alla som fyller år i maj! Utbetalnings kalendern för PIS/PASEP 2024 anger att ni kan ta ut förmånen från och med den 22 maj.
Detta datum markerar början på perioden då dessa arbetstagare äntligen får tillgång till sin förmån och kan använda den enligt sina behov och prioriteringar.
För dem som fyller år i juni anger kalendern att uttagsperioden börjar den 19 juni 2024.
Precis som i fallet med dem som är födda i maj representerar detta datum därför en avgörande möjlighet för dessa arbetstagare att få ett viktigt ekonomiskt stöd mitt bland de ekonomiska utmaningar som landet står inför.
Håll koll på betalningskalendern: säkerställ din rätt
Det är viktigt att mottagare av PIS/PASEP, särskilt de som fyller år i maj och juni, håller koll på betalningskalendern för att säkerställa att de får bidraget på ett smidigt och tryggt sätt.
Webbplatser och appar för att kontrollera information om PIS/PASEP 2024
- webbplatsen Arbets- och socialförsäkringsministeriet;
- Medborgarportal ;
- Caixa Federala ekonomiska banken;
- APP Meu Gov.br;
- APP Caixa Tem;
- Caixa Econômica-telefon: 0800 726 0207.
Kriterier för att få tillgång till PIS/PASEP 2024: detaljer och särskilda regler
För att få tillgång till bidraget 2024 är det grundläggande att uppfylla vissa grundläggande kriterier, men det finns också särskilda situationer som kan ge andra arbetstagare rätt till bidraget.
Grundläggande kriterier:
- Man måste ha arbetat med ett formellt anställningskontrakt i minstoch30 dagar under referensåret, som för utbetalningarna 2024 var 2022;
- Ersättning inom gränsen: Den genomsnittliga lönen som erhölls under basåret måste vara högst två minimilöner;
- Registrering i programmet: Det krävs att man har varit registrerad i PIS/PASEP i minst fem år.
Särskilda situationer:
- Uppsägning utan saklig grund: Arbetstagare som sades upp utan saklig grund under basåret kan också ha rätt till förmånen, förutsatt att de har fått arbetslöshetsersättning
- Offentligt anställda: Federalt, civilt och militärt anställda inom offentlig sektor kan också ha rätt till PIS/PASEP, men reglerna för tillgång är annorlunda. Det är viktigt att kontakta behöriga myndigheter för att få veta mer om de specifika kraven för denna kategori.
Bild: Canva / Redigering: Roberta de Oliveira
