Förslag godkänner en utbetalning på 2 375 R$ till brasilianska arbetstagare

Annonser

Flera brasilianska anställda kommer att få en utbetalning på 2 375 R$. Upptäck alla detaljer!

En utmärkt uppdatering för många brasilianska arbetstagare! Detta sker på grund av ratificeringen av ett förslag som lägger till ett belopp till grundlönen för dem som arbetar inom omvårdnad. Därför kommer de att få ytterligare 2 375 R$.

Annonser

Stadsfullmäktige i Araçatuba i São Paulo ratificerade detta förslag förra måndagen (16). På så sätt kommer sjukskötersketekniker och barnmorskor att dra nytta av detta belopp. Läs mer om sjuksköterskornas grundlön nedan.

Läs även: Kontrollera om det finns outtagna belopp kopplade till ditt CPF

Förslag som gynnar omvårdnadspersonal med 2 375 R$ får stadsfullmäktiges godkännande i Araçatuba

Den lagstiftning som sanktionerats i metropolen avser överföringen av medel från den federala regeringen för att justera sjuksköterskornas grundlön. Denna förmån omfattar även vårdbiträden, sjukskötersketekniker, barnmorskor och dem som är knutna till det kommunala hälso- och sjukvårdssystemet.

Därför blir följande löner riktmärket för denna grupp: sjuksköterskor kommer att ha 4 750 R$ och sjukskötersketekniker 3 325 R$. Beloppet 2 375 R$ är således avsett för undersköterskor och barnmorskor.

Vad fastställer den nationella lagstiftningen?

Kort sagt hade lag nr 14.434/2022 varit pausad sedan september året innan av Brasiliens federala högsta domstol, enligt vad Araçatubas kommunalpolitiker uppgav. Pausen berodde på att hälso- och sjukvårdsorganisationer, både offentliga och privata, behövde bedöma de ekonomiska konsekvenserna av fastställandet av grundlönen för vårdpersonal.

Läs även: Hur tjänar man pengar med sin bank?

Följaktligen fastställdes att delstater och städer måste kanalisera federala medel för att genomföra denna grundbetalning. Dessutom fastställde Araçatubas kommunfullmäktige att endast de som tjänar mindre än det belopp som fastställts som grundlön kommer att få detta ekonomiska påslag.

Sammanfattningsvis har hälsoministeriet, utöver denna minimilön som fastställts för sjuksköterskor i hela landet, också fastställt att dessa yrkesgruppers arbetstid kommer att ha en direkt inverkan på fastställandet av deras löner.




Denna webbplats är en oberoende plattform för informativt och kommersiellt innehåll. Vi har ingen anknytning till, inget partnerskap med, ingen representation för, auktorisation från, sponsring av eller officiellt stöd från något varumärke, företag, institut, program eller någon tjänst som nämns, om inte detta uttryckligen anges.

Den publicerade informationen är uteslutande avsedd för informationsändamål och kan när som helst ändras, stängas av eller tas bort av respektive ansvariga. Även om vi strävar efter att hålla innehållet uppdaterat och korrekt garanterar vi inte dess riktighet, aktualitet, tillgänglighet eller lämplighet för specifika situationer.

Vi säljer inte, behandlar inte betalningar, beviljar inte krediter, distribuerar inte förmåner, levererar inte produkter och deltar inte direkt i ingåendet av några av de annonserade tjänsterna. På samma sätt garanterar vi inte godkännande, berättigande, mottagande av förmåner, priser, produkter, rabatter eller något specifikt resultat som följer av den presenterade informationen.

Den här webbplatsen kan visa annonser, sponsrade länkar och affiliaterat innehåll, för vilka vi kan få ersättning. Eventuell ekonomisk kompensation påverkar inte skyldigheten att informera och skapar ingen officiell relation med de nämnda varumärkena.

Användaren ansvarar för att direkt kontrollera all information, alla regler, villkor och krav i företagens och institutionernas officiella kanaler innan något beslut fattas. Vi ansvarar inte för beslut som fattas på grundval av det publicerade innehållet eller för eventuella ändringar, otillgänglighet, fel eller åtgärder från tredje part.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49