Möjliga böter på upp till 19 900 R$ för företag som inte beviljar stöd till anställda

Annonser

Församlingen ratificerar en lag som ålägger företag att erbjuda stöd till anställda. Om de inte gör det kommer de att möta sanktioner. Läs mer om situationen.

Förra tisdagen (08) höll den lagstiftande församlingen i Paraná två ordinarie sammanträden. Under dessa möten ratificerade lagstiftarna förslaget som fastställer att företag med ansvar för kundtjänstcentraler ska tillhandahålla en kanal där deras anställda kan göra anmälningar.

Annonser

Det huvudsakliga syftet med detta lagförslag är att identifiera och hantera fall av sexuella trakasserier, homofobisk diskriminering och främlingsfientlighet, som ofta förekommer i telefonsamtal. Dessa åtgärder överensstämmer helt med bestämmelserna i den federala lagen nr 14.457/2022.

Hur planerar lagstiftningen att hantera trakasserier på arbetsplatsen?

Lagförslagets initiativtagare, ledamoten Tito Barrichello (União), påpekar att telemarketingmiljön, som är utbredd i företagsvärlden, ofta bevittnar dessa kränkande handlingar. Därför skulle anmälningsmekanismerna bidra till att säkerställa att de anställda känner sig stöttade och trygga under sin arbetstid.

Med detta förväntas den offentliga säkerheten i Paraná känna till klagomålen, som de anställda kan lämna in genom brev, e-post, telefonsamtal eller till och med personligen.

”Tyvärr är scenariot inte nytt. Många yrkesverksamma inom telemarketing och telefonservice anmäler fall av sexuella trakasserier, homofobi och främlingsfientlighet under sina arbetsrutiner. Konsekvensen av sådana handlingar är att dessa arbetstagare drabbas av mental utmattning.”

Insättning på R$ 1 000 kommer att nå flera brasilianares konton den 10/08; kontrollera om du finns på listanTito Barrichello

Och vilka blir konsekvenserna för de företag som inte anpassar sig till bestämmelserna?

Läs också: Uttag från Bolsa Família utan dokument chockerar brasilianare

Enligt utkastet kommer företag som bryter mot lagstiftningen att möta ekonomiska sanktioner på mellan R$ 9 900 och R$ 19 900. Dokumentet, som presenterats som ett övergripande ersättningsförslag, är fortfarande under granskning. Beslutet om det har dock skjutits upp på begäran av ledamoten Gugu Bueno (PSD).




Denna webbplats är en oberoende plattform för informativt och kommersiellt innehåll. Vi har ingen anknytning till, inget partnerskap med, ingen representation för, auktorisation från, sponsring av eller officiellt stöd från något varumärke, företag, institut, program eller någon tjänst som nämns, om inte detta uttryckligen anges.

Den publicerade informationen är uteslutande avsedd för informationsändamål och kan när som helst ändras, stängas av eller tas bort av respektive ansvariga. Även om vi strävar efter att hålla innehållet uppdaterat och korrekt garanterar vi inte dess riktighet, aktualitet, tillgänglighet eller lämplighet för specifika situationer.

Vi säljer inte, behandlar inte betalningar, beviljar inte krediter, distribuerar inte förmåner, levererar inte produkter och deltar inte direkt i ingåendet av några av de annonserade tjänsterna. På samma sätt garanterar vi inte godkännande, berättigande, mottagande av förmåner, priser, produkter, rabatter eller något specifikt resultat som följer av den presenterade informationen.

Den här webbplatsen kan visa annonser, sponsrade länkar och affiliaterat innehåll, för vilka vi kan få ersättning. Eventuell ekonomisk kompensation påverkar inte skyldigheten att informera och skapar ingen officiell relation med de nämnda varumärkena.

Användaren ansvarar för att direkt kontrollera all information, alla regler, villkor och krav i företagens och institutionernas officiella kanaler innan något beslut fattas. Vi ansvarar inte för beslut som fattas på grundval av det publicerade innehållet eller för eventuella ändringar, otillgänglighet, fel eller åtgärder från tredje part.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49