Service Time Guarantee Fund (FGTS) är en viktig källa till ekonomiskt stöd för många brasilianska arbetare. För närvarande är en specifik FGTS-uttagsmetod tillgänglig, men endast för en begränsad grupp människor.
Därför, om du är intresserad av att ta reda på om du är berättigad till denna möjlighet och hur du kan dra nytta av den, fortsätt att läsa texten som vi har förberett åt dig.
Se mer: Bolsa Família-prenumeranter får PIX på R$ 900
Vem har rätt att dra tillbaka FGTS?
Modaliteten i fråga är FGTS födelsedagsuttag. Det tillåter arbetare födda i en viss månad att få tillgång till en del av sina medel årligen. Till exempel kan de som firar sin födelsedag i november begära ett uttag från början av månaden till slutet av januari följande år.
Det är viktigt att notera att val av denna metod innebär att man avsäger sig tillbakadragandet, med möjligheten att vända detta val först efter två år.
Hur får man tillgång till Birthday Loot?
För att gå med i födelsedagsuttaget måste intresserade vänta till månaden för sin födelsedag. Därifrån kan du komma åt ansökan av FGTS och välj denna modalitet. Det belopp som är tillgängligt för uttag varierar beroende på kontosaldo.
Vidare följer beloppet en taxeringstabell, som bestämmer procentandelen av saldot som arbetaren kan ta ut, plus ett ytterligare belopp beroende på det totala beloppet.
Förstå FGTS-födelsedagsuttag
FGTS-födelsedagsuttag är en metod för partiellt uttag av medel som samlats i Service Time Guarantee Fund (FGTS) som gör att arbetare får tillgång till en del av saldot på FGTS-kontot en gång om året, i månaden för deras födelsedag.
Detta alternativ introducerades som ett alternativ till traditionellt tillbakadragande, vilket ger mer flexibilitet och tillgång till resurser för arbetare.
När arbetaren väljer födelsedagsuttag kan arbetaren ta ut en procentandel av saldot på sitt FGTS-konto årligen, med en extra fast delbetalning, vars värde varierar beroende på summan som ackumulerats på kontot.
Det är viktigt att betona att, när han väljer denna modalitet, ger arbetaren upp rätten att ta ut det totala saldot på kontot i händelse av orättvis uppsägning, och behåller endast uppsägningsböterna på 40%.
Bild: Marcelo Camargo/Agência Brasil
