Annonser
Minister lanserar åtgärd för att öka effektiviteten hos INSS. Upptäck hur initiativet syftar till att förbättra servicen och minska väntetiden.
Minister Carlos Lupi och ordföranden för INSS, Alessandro Stefanutto, tillkännagav en provisorisk åtgärd med målet att uppmuntra produktiviteten hos anställda vid Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Huvudmålet med denna åtgärd är att uppmuntra de anställda att analysera ett större antal ansökningar i syfte att minska väntetiden i kön för INSS-förmåner.
Efter ett uppehåll i incitamentsprogrammet den 31 december föregående år är det på väg att återinföras. Alessandro Stefanutto avslöjade att den nya åtgärden kommer att ha en betydande budgetpåverkan, uppskattad till R$ 129 miljoner.
Provisorisk åtgärd syftar till att effektivisera servicen hos INSS
Beslutet att återuppta incitamentsprogrammet drevs delvis av ett dokument som skickades av Associação Nacional dos Servidores Públicos, da Previdência e da Seguridade Social.
Läs också: Exceptionellt stöd når 20 000 familjer; se om du är berättigad
I detta dokument betonade föreningen den avgörande betydelsen av detta incitament för att fullgöra det väsentliga uppdraget att hjälpa de 36 miljoner brasilianare som är beroende av socialförsäkringen och säkerställa deras rättigheter.
Sammanfattningsvis är det huvudsakliga syftet med genomförandet av den provisoriska åtgärden att betydligt minska väntetiden i kön till INSS-förmåner och därigenom ge medborgarna snabbare och effektivare service.
Återupptagandet av programmet lovar snabbare handläggning
Dessutom kommer initiativet att värdesätta de offentligt anställdas arbete genom att erkänna och belöna deras engagemang och hängivenhet för att säkerställa tillgången till socialförsäkringsrättigheter.
Förväntningen är att den provisoriska åtgärden ska genomföras senast den 14 juli, i slutet av nästa vecka, och man hoppas att den ska ge positiva resultat både för INSS och för alla brasilianare som är beroende av socialförsäkringstjänsterna.
Incitamentet till ökad produktivitet bland INSS-anställda utgör ett viktigt steg i den kontinuerliga strävan efter ett effektivare och mer tillgängligt socialförsäkringssystem för alla landets medborgare.
