FGTS: Arbetstagare kan få upp till 10 000 R$ i kompensation; förstå processen!

Annonser

Prövningen av korrigeringen av FGTS kommer att återupptas av STF efter avbrottet i april i år. Läs mer detaljer!

Den 18 oktober kommer Högsta federala domstolen (STF) att återuppta prövningen av korrigeringen av Garantifonden för anställningstid (FGTS), som varit pausad sedan april i år. Diskussionen kretsar därför kring en direkt talan om författningsstridighet (ADI 5090), som ifrågasätter den nuvarande metoden för korrigering av fondens saldo.

Kort sagt föreskriver gällande lagstiftning att saldona på FGTS-kontona ska uppdateras baserat på referensräntan (TR), plus en årlig ränta på 3 %. Detta index har dock visat sig vara ineffektivt mot inflationen. Läs mer!

Läs även: Återkrav av glömda pengar hos centralbanken: en guide för arvingar

Korrigering av FGTS

Sedan 1999 har TR upphört att återspegla valutans köpkraft, och den sänkta räntan har därför orsakat förluster för arbetstagarna. Eftersom TR sedan 2017 har närmat sig noll stagnerar årsavkastningen på 3 %.

Mot denna bakgrund uppskattar LOIT, ett företag som fokuserar på omprövning av FGTS, att varje arbetstagare kan komma att få omkring 10 000 R$. Beloppet kan dock överstiga 60 minimilöner (79 200,00 R$), beroende på saldot i fonden och arbetstagarens genomsnittliga inkomst.

Mottagare av korrigeringen

Läs även: Tips för att göra anspråk på dina bortglömda pengar utan risker

Det är dock viktigt att understryka att korrigeringen av FGTS inte kommer att omfatta alla arbetstagare. Detta eftersom omprövningen är kopplad till den ekonomiska uppdateringen av saldot på konton knutna till fonden. Därför kommer arbetstagare som har haft en långvarig anställningsrelation att dra större nytta av korrigeringen.

Slutligen kan en arbetstagare som enligt LOIT FGTS har betalat in avgifter i 10 år efter 1999 och vars lön låg omkring en minimilön komma att få ungefär 6 000 R$ genom korrigeringen av FGTS. För dem som däremot regelbundet bytte arbete kanske omprövningen inte blir lika fördelaktig.

FGTS: Arbetstagare kan få upp till 10 000 R$ i kompensation; förstå processen!
Innehållsförteckning



Denna webbplats är en oberoende plattform för informativt och kommersiellt innehåll. Vi har ingen anknytning till, inget partnerskap med, ingen representation för, auktorisation från, sponsring av eller officiellt stöd från något varumärke, företag, institut, program eller någon tjänst som nämns, om inte detta uttryckligen anges.

Den publicerade informationen är uteslutande avsedd för informationsändamål och kan när som helst ändras, stängas av eller tas bort av respektive ansvariga. Även om vi strävar efter att hålla innehållet uppdaterat och korrekt garanterar vi inte dess riktighet, aktualitet, tillgänglighet eller lämplighet för specifika situationer.

Vi säljer inte, behandlar inte betalningar, beviljar inte krediter, distribuerar inte förmåner, levererar inte produkter och deltar inte direkt i ingåendet av några av de annonserade tjänsterna. På samma sätt garanterar vi inte godkännande, berättigande, mottagande av förmåner, priser, produkter, rabatter eller något specifikt resultat som följer av den presenterade informationen.

Den här webbplatsen kan visa annonser, sponsrade länkar och affiliaterat innehåll, för vilka vi kan få ersättning. Eventuell ekonomisk kompensation påverkar inte skyldigheten att informera och skapar ingen officiell relation med de nämnda varumärkena.

Användaren ansvarar för att direkt kontrollera all information, alla regler, villkor och krav i företagens och institutionernas officiella kanaler innan något beslut fattas. Vi ansvarar inte för beslut som fattas på grundval av det publicerade innehållet eller för eventuella ändringar, otillgänglighet, fel eller åtgärder från tredje part.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49