Förstå de nya riktlinjerna för beräkning av INSS-efterlevandepension

Annonser

STF bekräftade att den del av pensionsreformen som rör INSS-efterlevandepension är förenlig med grundlagen. Se hur beloppet förändras!

Om en försäkrad hos Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) avlider har dennes anhöriga rätt till efterlevandepension, förutsatt att personen hade betalat in avgifter till socialförsäkringen eller befann sig i en frist (den period då en arbetstagare kan vara utan att betala in avgifter).

I detta sammanhang bekräftade Supremo Tribunal Federal (STF) förra måndagen (26) att den del av pensionsreformen som behandlar INSS-efterlevandepension är förenlig med grundlagen. Därför gäller nu nya regler för beräkningen av förmånen. Läs mer detaljer!

Beräkning av efterlevandepension

Läs också: Ny kalender för Bolsa Família JUNI 2023 [Uppdaterad tabell]

Enligt pensionsreformen ska den avlidna försäkrades anhöriga få en efterlevandepension motsvarande 50 % av den pension som den försäkrade fick före sin död. Till detta läggs 10 % per anhörig. Så här fungerar det:

  • En anhörig: 50 % av pensionen + 10 % per anhörig = 60 % av pensionen;
  • 2 anhöriga: 50 % av pensionen + 10 % + 10 % = 70 % av pensionen;
  • 3 anhöriga: 50 % av pensionen + 10 % + 10 % + 10 % = 80 % av pensionen;
  • 4 försörjda: 50 % av pensionen + 10 % + 10 % + 10 % + 10 % = 90 % av pensionen;
  • 5 försörjda: 50 % av pensionen + 10 % + 10 % + 10 % + 10 % + 10 % = 100 % av pensionen.

På så sätt förlorar den försäkrade 10 % av beloppet om en försörjd förlorar rätten till efterlevandepension, till exempel ett barn som fyller 21 år. Dessutom är det viktigt att framhålla att pensionen betalas ut till fullo om det finns en försörjd som är arbetsoförmögen eller har en intellektuell, psykisk eller svår funktionsnedsättning.

De nya reglerna tillåter dock att efterlevandepensionen är lägre än minimilönen. Om mottagaren dessutom får en annan förmån från INSS, exempelvis pension, blir minskningen proportionell mot det lägre beloppet.

Vem har rätt till efterlevandepension?

Läs också: Lär dig allt om Valores a Receber

Slutligen beviljas efterlevandepension till den försäkrades anhöriga i följande prioritetsordning:

Make, maka eller partner;

Icke emanciperade barn, oavsett omständigheter, förutsatt att de är under 21 år;

Föräldrar och syskon, förutsatt att de kan bevisa ekonomiskt beroende.




Denna webbplats är en oberoende plattform för informativt och kommersiellt innehåll. Vi har ingen anknytning till, inget partnerskap med, ingen representation för, auktorisation från, sponsring av eller officiellt stöd från något varumärke, företag, institut, program eller någon tjänst som nämns, om inte detta uttryckligen anges.

Den publicerade informationen är uteslutande avsedd för informationsändamål och kan när som helst ändras, stängas av eller tas bort av respektive ansvariga. Även om vi strävar efter att hålla innehållet uppdaterat och korrekt garanterar vi inte dess riktighet, aktualitet, tillgänglighet eller lämplighet för specifika situationer.

Vi säljer inte, behandlar inte betalningar, beviljar inte krediter, distribuerar inte förmåner, levererar inte produkter och deltar inte direkt i ingåendet av några av de annonserade tjänsterna. På samma sätt garanterar vi inte godkännande, berättigande, mottagande av förmåner, priser, produkter, rabatter eller något specifikt resultat som följer av den presenterade informationen.

Den här webbplatsen kan visa annonser, sponsrade länkar och affiliaterat innehåll, för vilka vi kan få ersättning. Eventuell ekonomisk kompensation påverkar inte skyldigheten att informera och skapar ingen officiell relation med de nämnda varumärkena.

Användaren ansvarar för att direkt kontrollera all information, alla regler, villkor och krav i företagens och institutionernas officiella kanaler innan något beslut fattas. Vi ansvarar inte för beslut som fattas på grundval av det publicerade innehållet eller för eventuella ändringar, otillgänglighet, fel eller åtgärder från tredje part.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49