Lönebonusen är en viktig förmån för många brasilianska arbetare, och det är viktigt att veta om du har rätt till den. Denna förmån, även känd som PIS/PASEP, riktar sig till låginkomsttagare och erbjuder ytterligare ekonomiskt stöd. För att vara berättigad till lönetillägget måste användaren uppfylla vissa kriterier fastställda av regeringen.
Dessa inkluderar att ha arbetat med ett formellt kontrakt i minst 30 dagar under basåret och att ha fått i genomsnitt upp till två minimilöner per månad. Dessutom ska användaren vara registrerad hos PIS/PASEP i minst fem år och få sina uppgifter uppdaterade av arbetsgivaren i den årliga sociala informationslistan (RAIS). På så sätt kommer lönebonusen att sjunka årligen och dess värde kan komma att nå minimilönen, beroende på antalet arbetade månader under basåret.
Se mer: Ensamstående mamma har ytterligare förmåner på Bolsa Família
Kriterier för att få lönebonus
För att få lönebonus är det väsentligt att uppfylla ovannämnda kriterier. Kontrollera därför att du arbetat med ett formellt kontrakt i minst 30 dagar under basåret och att din genomsnittliga lön inte översteg två minimilöner per månad. Kontrollera också om din arbetsgivare har uppdaterat din information om RAIS korrekt.
Hur konsulterar man lagen?
För att kontrollera om du är berättigad till lönebonusen, gå till Digital Work Card-applikationen eller Caixa Econômica Federal webbplats. Där kan du kontrollera information om din PIS och betalningsschemat. Det är också möjligt att göra denna förfrågan på Caixas filialer eller genom att ringa 0800 726 0207.
Lönebonusen är en viktig förmån för många brasilianska arbetare. Att kontrollera om du har rätt till det och förstå hur och när värdet kommer att falla är viktiga steg för att säkerställa att du inte förlorar detta ekonomiska stöd. Håll dig därför informerad och se till att alla kriterier är för att få din lönebonus.
