Hur kan man tidigarelägga utbetalningen av FGTS-medel? Steg för steg!

Annonser

Upptäck hur du kan tidigarelägga uttaget av FGTS-medel och bestämma hur pengarna ska användas.

Brasilianer som är anställda med formellt anställningsavtal samlar på sig ett belopp under sitt yrkesliv. Vi syftar specifikt på Garantifonden för anställningstid (FGTS). Det finns dock vissa regler som avgör tillgången till dessa medel.

Annonser

Till exempel får den anställde inte tillgång till dessa medel vid uppsägning utan saklig grund eller vid allvarliga hälsotillstånd. Trots detta finns det metoder för att tidigarelägga uttaget av FGTS-medel. Läs vidare för mer information.

Läs även: Kontrollera om det finns outtagna belopp kopplade till ditt CPF

Hur kan man tidigarelägga uttaget av FGTS-medel och använda pengarna?

Som nämnts tidigare erbjuder FGTS flera uttagsalternativ. Ett anmärkningsvärt alternativ är uttag vid anställningens avslut, vilket ger arbetstagaren rätt att ta ut hela beloppet vid uppsägning utan saklig grund. Om personen däremot vill få tillgång till FGTS-medlen och fortfarande är anställd kan hen välja födelsedagsuttaget.

Dessutom gör detta FGTS-alternativ det möjligt att tidigarelägga uttaget av delar som normalt bara skulle frigöras på den anställdes födelsedag. Därför blir det möjligt att ta ut upp till 12 delar i förskott på en gång.

På så sätt är denna transaktion, eftersom den motsvarar en typ av lån, föremål för ränta. Med tanke på den låga förknippade risken framstår den dock som ett attraktivt alternativ för dem som söker ytterligare medel.

Hur aktiverar man födelsedagsuttaget?

Läs även: JP Morgan pekar ut en aktie som kan ge brasilianare pengar. Läs mer

För att få tillgång till denna förmån och ta ut pengarna i förskott måste du först aktivera denna uttagsform. Detta görs via FGTS-appen (Android, iOS). Se proceduren nedan:

  • Starta appen;
  • Registrera dig eller logga in med dina inloggningsuppgifter;
  • Tryck på ”FGTS födelsedagsuttag” i appens huvudmeny;
  • Efter genomläsningen väljer du ”Jag godkänner villkoren” och klickar därefter på ”Använd födelsedagsuttag”.

När detta steg är slutfört kan du begära födelsedagsuttaget, eftersom alternativet kommer att vara aktiverat i din profil. Det är värt att påpeka att det årliga belopp som är tillgängligt för uttag varierar från 5 % till 50 % av det totala beloppet som arbetstagaren har samlat på sina FGTS-konton, kompletterat med ett ytterligare belopp.




Denna webbplats är en oberoende plattform för informativt och kommersiellt innehåll. Vi har ingen anknytning till, inget partnerskap med, ingen representation för, auktorisation från, sponsring av eller officiellt stöd från något varumärke, företag, institut, program eller någon tjänst som nämns, om inte detta uttryckligen anges.

Den publicerade informationen är uteslutande avsedd för informationsändamål och kan när som helst ändras, stängas av eller tas bort av respektive ansvariga. Även om vi strävar efter att hålla innehållet uppdaterat och korrekt garanterar vi inte dess riktighet, aktualitet, tillgänglighet eller lämplighet för specifika situationer.

Vi säljer inte, behandlar inte betalningar, beviljar inte krediter, distribuerar inte förmåner, levererar inte produkter och deltar inte direkt i ingåendet av några av de annonserade tjänsterna. På samma sätt garanterar vi inte godkännande, berättigande, mottagande av förmåner, priser, produkter, rabatter eller något specifikt resultat som följer av den presenterade informationen.

Den här webbplatsen kan visa annonser, sponsrade länkar och affiliaterat innehåll, för vilka vi kan få ersättning. Eventuell ekonomisk kompensation påverkar inte skyldigheten att informera och skapar ingen officiell relation med de nämnda varumärkena.

Användaren ansvarar för att direkt kontrollera all information, alla regler, villkor och krav i företagens och institutionernas officiella kanaler innan något beslut fattas. Vi ansvarar inte för beslut som fattas på grundval av det publicerade innehållet eller för eventuella ändringar, otillgänglighet, fel eller åtgärder från tredje part.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49